Reforma Policial para
la Seguridad
Ciudadana con Justicia
Equidad y Derechos
Humanos
es
Procesos de reforma policial para restaurar la paz, combatir problemas
sociales. Cambios para afrontar nuevos retos, respuestas preventivas ante el
delito y protección a las víctimas
1. Complejidad de la
Seguridad Nacional
Se enfoca en
En la inseguridad ciudadana que afecta los derechos de otras
personas, integridad física y se presenta contantemente en la
vida diaria de la sociedad
El sujeto no es tan pasivo ante la seguridad
Es una construcción social cambiante, que carece de limitaciones
La equidad y la justicia nos permite diferenciar los niveles de riesgo
La población espera del cuerpo policial apoyo, auxilio inmediato
Identificar los tipos delictivos
2. Reforma Policial
para la seguridad
Ciudadana
es
Proceso que adapta la fuerza policial para
responder ante la inseguridad
protegiendo los derechos humanos,
seguridad ciudadana, violencia criminal y
sociopolítica
Actualizar según el contexto social actual
Buscar procesos eficaz para el
enfrentamiento de conflictos
Fortalecer las capacidades
policiales preventivas
3. Desmilitarización de la
seguridad pública
basada en
Formación, organización
despliegue y técnicas
Armamentos, medios técnicos y entrenamientos
Seguridad nacional,
defensa de territorio,
seguridad democrática
Establecer la ley, conjuntos de
ajustes, modificación,
capacitación y formación
4. Despartidarización
es
Balance entre las convivencias de las
personas de distinta opinión y
posición
jerarquía, disciplina, apoliticidad partidista
Bienestar común
Los miembros de la policía no
podrán realizar proselitismo
5. Profesionalización Policial
es
Objetivos que cumplen con la reforma
policial, evolución con varias connotaciones
Programas de formación, capacitación y especialización
Procesos que obedezcan a las
necesidades de los ciudadanos
Factores que pueden atentar o limitar la
profesionalización de los órganos policiales
6. Institucionalidad Policial
es
actuación o comportamiento sin
injerencia externa a su naturaleza
Ejercer el poder, posición, interés, influencia
Determinar el comportamiento organizativo, administrativo,
operativo interno y externo
Ajustes de la organización, de la ley, funcionamiento policial