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Ley 9 de 1979
Description
trabajo de gestión humana
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tarea de gestión humana
hola
martha
Mind Map by
Angie Pulido
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Angie Pulido
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Ley 9 de 1979
Objeto
Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en el trabajo.
Prevenir daños de salud causados por las condiciones de trabajo.
Proteger de riesgos físicos, químicos, biológicos, orgánicos y otros que puedan afectar la salud en el trabajo.
Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud.
Proteger la salud de los empleados y la población.
Ministerio de salud
Establecer las regulaciones técnicas y admnistrativas para proteger, conservar y mejorar la salud
Promover y ejercer acciones de investigación, control, vigilancia y protección de salud
Determinar los requisitos para la venta, el uso y manejo de sustancias, equipos, maquinaria y aparatos
Supervisar las personas que prestan servicios de salud ocupacional
Edificaciones
Numeración de puertas de salida
Pisos y patios sólidos, impermeables y antideslisantes
Areas de circulación demarcadas
Señalización para evitar accidentes
Distribución de dependencias
Escaleras fijas o rampas
Empleados
Cumplir la ley y sus reglamentaciones de medicina, higiene y seguridad
Usar adecuadamente equipos de protección personal y control de riesgos
Colaborar en la implementación de medidas de protección de riesgos
Cumplir las normas de salud ocupacional de la empresa
Empleadores
Cumplir la ley 9 de 1979 y las normas legales
Mantener un programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo
Adoptar medidas para promover y proteger la salud de los trabajadores
Notificar accidentes y enfermedades en el sitio de trabajo
Facilitar a las autoridades la inspección e investigación de las instalaciones de trabajo
Ambiente propicio de trabajo
Condiciones Ambientales
Medidas de higiene y seguridad necesarias en ambientes de riesgo
Implementar métodos complementarios de protección, si es necesario
El ministerio de salud tendrá métodos para evaluar las condiciones ambientales en los lugares de trabajo
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