Transparentar permanentemente la
gestión y/o función.
Difundir el contenido del Manual
de Ética.
Promocionar las conductas plasmadas en el
Manual de Ética.
Incentivar y comprometer al personal bajo su cargo en el
conocimiento, difusión y aplicación del Manual de Ética.
Asegurar la entrega de información pública oportuna, completa, veraz, confiable y
comprensible para los usuarios, respetando la confidencialidad, la reserva.
Reconocer, incentivar, valorar y fortalecer el trabajo en equipo y el comportamiento
apegado al Manual de Ética, generando en cada entidad un ambiente laboral propicio
para una convivencia armónica.
Generar espacios de capacitación e inducción permanentes en la aplicación de la
Constitución de la República, las leyes, reglamentos, códigos, estatutos, manuales y
mecanismos de transparencia y lucha contra la corrupción.