Introducción a las redes sociales y el Community Manager

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Algunas Ideas sobre el curso on line Introducción a las Redes Sociales y el papel fundamental del community Manager
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Introducción a las redes sociales y el Community Manager
  1. NECESIDAD
    1. El Problema: El mundo empresarial ha ido migrando hacia la red y ésta es la principal herramienta de búsqueda y consumo, pero no todos los profesionales de C.S. cuentan con formación en ésta área, aunque la labor de community Manager es ideal para comunicadores
      1. Causas: En los pensums de estudios del área de la C.S. no existen asignaturas que formen en ésta área a los estudiantes
        1. Consecuencias: se están egresando profesionales que desconocen la era digital
          1. ¿De no abordarse? los profesionales egresados en el área de C.S. serán menos competitivos , con respecto a quienes tienen formación en esta área tan demandada
            1. META DE APRENDIZAJE: Reconocer las redes sociales como herramientas de marketing digital
            2. LOS PARTICIPANTES Alumnos de 5to Año de Comunicación Social ULA Táchira
              1. EL AMBIENTE
                1. ¿CÓMO SE DARÁN LAS INTERACCIONES? El curso se desarrollará a distancia, en un entorno virtual, Moodle ULA
                  1. RESPONSABILIDADES ESTUDIANTE: Cada participante debe a cada una de las sesiones virtuales establecidas y completar las asignaciones prácticas
                    1. RESPONSABILIDADES DEL PROFESOR: ofrecer todas las herramientas e información necesaria, comprometiéndose a realizar una retroalimentación permanente
                    2. CONTENIDO
                      1. HABILIDADES A DESARROLLAR: Manejo de herramientas digitales para el uso de las redes sociales y técnicas de community manager
                          1. CONTENIDO: Funciones Community Manager, estrategias de contenido, nuevas redes y tendencias, metodología y evaluación
                            1. VALORES: Nuevos Conocimientos, mejor interacción con sus seguidores, comunicación eficaz
                              1. ACTIVIDADES A DESARROLLAR: Participación activa en cada sesión de trabajo, aclarar dudas y atender las sugerencias y datos aportados
                              2. DIFUSIÓN Y RECURSOS
                                1. RECURSOS MONETARIOS: El recurso fundamental que se requiere es el apoyo tecnològico a travès de la plataforma Moodle màs que dinero
                                  1. TIEMPO A DEDICAR: DISEÑO: 3 SEMANAS. iMPLEMENTACIÓN: 8 HORAS
                                    1. APOYO HUMANO: Personal Técnico para el Diseño y participación de algunos especialistas en redes sociales, Community Manager
                                      1. RECURSOS: SLIDESHARE, SKYPE, MOODLE ULA, YOUTUBE, POADCAST, FOROS DE DISCUSIÓN
                                        1. POSIBLES LIMITACIONES: Problemas de Conectividad al Internet, acceso a la plataforma Moodle
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