Aumentar los
niveles de
inclusión laboral
de los soldados en
condición de
discapacidad
6. Mejorar la adaptación de actividades instrumentales de
la vida diaria para los soldados en situación de
discapacidad. (quehaceres de la casa, uso del teléfono,
manejo del dinero)
Fomentar una mayor
articulación entre lo formal
y lo real
11. Incrementar el soporte de las Fuerzas Militares en
la búsqueda de un empleo diferente
3. Fortalecer la cobertura institucional especializada en los soldados en
situación de discapacidad.
9. Reglamentar la ley 1699/2013, lo que genera deficiencias en la garantización de beneficios a los soldados en
situación de discapacidad
12. Optimizar la publicidad de beneficios educativos para
ciertos soldados en situación de discapacidad.
Aumentar la capacitación de las Fuerzas Militares para los
soldados en situación de discapacidad para ingresar al
mercado laboral.
1. Adecuar la infraestructura de movilización en la
ciudad.
Aumentar el interés de espacios públicos y privados
para las personas en situación de discapacidad
Mejorar la adaptación de actividades instrumentales de
la vida diaria para los soldados en situación de
discapacidad. (quehaceres de la casa, uso del teléfono,
manejo del dinero)
Mejorar el seguimiento en la planeación de un nuevo
proyecto de vida para los soldados en situación de
discapacidad.
Aumentar el interés por parte de las empresas
privadas para contratar a soldados
en situación de discapacidad.