CONCEPTOS BÁSICOS PARA LA GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
significa
conjuntos de acciones dentro de una organizacion
para
desarrollar, mantener y motivar empleados
tiene
un proceso administrativo
varias
etapas
planificacion
organizacion
direccion
control
con
dos fases importantes
fase mecanica
fase dinamica
talento humano
significa
conjunto integrado de prosesos para el desarrollo
profesional
personal
exito en la organizacion
desarrollo del personal
Dirección de personal es una rama de la organización y administración de empresas, que se encarga de analizar, con
un enfoque humano y de negocios, la vinculación, desarrollo, retención y promoción de las personas