El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses distintos entran en
confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar
o eliminar a la opninion agena.
¿Que Hacer En Caso De Presenciar un conflicto?
-Buscar el lugar y momento adecuados para hablar
Empezar con algo positivo.
Decir claramente que existe un problema que se quiere solucionar
Ser concreto con lo que se quiere decir
¡EN CONCLUSION!
Los conflictos bien llevados y con buenos resultados generan beneficios para las organizaciones. Así,
si son abordados de manera adecuada pueden actuar como catalizadores para mejorar el
desempeño de las personas y por ende el desempeño de una buena convivencia