CONDICIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA PEQUEÑA Y GRANDE

EMPRESA GRANDE
1. MENOR CONTACTO CON DUEÑO
  1. MENOR DEDICACION
    1. MENOS SATIFACCION CON EL PUESTO DE TRABAJO
      1. RELACION CON EL DUEÑO FRIA/DISTANTE
        DEDICACION EMP.GRANDE Y PROP.NO LOCAL 46.7%
E.G DEDICACION 40.5%
1. TRABAJADORES 50 A MAS
  1. PROPIEDAD NO LOCAL 38.7%
    1. BAJO NIVEL DE LEALTAD
EMPRESA PEQUEÑA
1. MAYOR CONTACTO CON EL DUEÑO
  1. MAYOR DEDICACION
    1. MAYOR SATISFACCION X TRABAJO
      1. MAYOR CONTACTO PERSONAL
        EMP.PEQUEÑA Y P .LOCAL 61.4%
2. DEDICACION 57.2%
  1. TRABAJADORES 1-49
    1. PROPIEDAD LOCAL 56%
      1. ALTO NIVEL DE LEALTAD
VARIABLE CONDICIONES DE TRABAJO
1. VARIABLE CAUSAL
  1. SALARIO
    1. HORAS TRABAJADAS
      1. HORARIO
        LUGAR DE TRABAJO CERCANO
        AMBIENTE LABORAL
2. VARIABLE EFECTO
  1. SATISFACCION LABORAL

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