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Description
Mind Map by Mònica Marìn, updated more than 1 year ago
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Created by Mònica Marìn
almost 9 years ago
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Organización - Organigrama: Organizar el
personal por areas y funciones.
- Alta Dirección: Fijar
los objetivos generales
de la empresa.
- Gerente general.
- Gerente general.
- linea media: vincular las decisiones
estratégicas de la alta dirección con
las decisiones operativas que afectan
a los niveles más bajos de la
estructura
- Gerente de fianzas, comercial,
administrativo y de
producción.
- Gerente de fianzas, comercial,
administrativo y de
producción.
- Nucleo de
operaciones:Personal
directamente relacionado
con la actividad principal de
la empresa.
- Operarios, vendedores, transportistas...
- Operarios, vendedores, transportistas...
- Tecnoestructura:Conjunto de
profesionales dedicados al estudio y
reforma de los modos de estandarizar
y regular el comportamiento de la
organización y de sus miembros.
- analistas de estudio de trabajo,
analistas de planificación y
control y analistas de personal.
- analistas de estudio de trabajo,
analistas de planificación y
control y analistas de personal.
- Staff o personal de
asesoramiento. Son los
encargados de prestar
asesoramiento a la dirección
y al personal ejecutivo.
- Gerente de personal.
- Gerente de personal.
- Deberes de los empleados : conocer el puesto y tareas asignadas, tener un plan de trabajo, utilizar
los recursos disponibles, participar, ser puntual, mantener limpio, ahorrar materiales, pensamiento
critico y con sugerencias.
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