empresas vistas como una causa
de problemas sociales, ambientales y economicos
perdida de confianza en las compañias
enfoque anticuado de la
creación de valor
externalidades
costos sociales de los que no se
hacen cargo, como la contaminación.
sociedad impone impuestos, regulaciones y
sanciones a firmas.
empresas lideres para unir los
negocios con la sociedad.
falta un marco general para
guiar estos esfuerzos
principio de valor compartido
principio de valor compartido
crear valor económico de forma que cree valor para la
sociedad al abordar sus necesidades y desafíos.
poder de detonar la próxima
oleada de crecimiento global
tres formas para crear valor compartido
reconcebir los
productos y mercados
redefinir la productividad
en la cadena de valor
permitir el desarrollo
de un cluster local
nueva forma de éxito económico al
centro de la empresa
reconoce que los males o las debilidades de la sociedad
suelen crear costos internos para las empresas
reconcebir productos y mercados
son las principales necesidades
insatisfechas en la economía global
innovación, creando valor compartido
productos y servicios crean beneficios para la sociedad, como alimentos
más sanos o productos más amigables con el medioambiente.
Oportunidades iguales o más grandes emergen al atender a las
comunidades desaventajadas y a los países en desarrollo
redefinir la productividad en
la cadena de valor
La cadena de valor de una empresa inevitablemente
afecta –y es afectada por– diversos temas sociales
mejor tecnología
implican ahorros en costos mediante una mejor utilización
de recursos, procesos más eficientes y mayor calidad.
Uso de la energía y logística
conciencia de las oportunidades
para la eficiencia energética
reciclaje, cogeneración y muchas otras
prácticas. Todas crean valor compartido.
Los sistemas logísticos son rediseñados para reducir distancias
en envíos, optimizar la tramitación, mejorar las rutas, etc
uso de los recursos
nuevos enfoques en la utilización del agua, materias
primas y empaque, expansión del reciclaje y la reutilización
Abastecimientos
negociación con proveedores,
para reducir precios
mejora productividad y
calidad del proveedor
distribucion
nuevos modelos de distribución pueden ser incluso
más grandes en los mercados no tradicionales
Productividad de los empleados
efectos positivos en la productividad un salario mínimo vital,
seguridad, bienestar, capacitación y oportunidades de desarrollo
ubicación
mejor ubicación, reducción de costos sociales
desarrollo de clusters locales
son concentraciones geográficas de firmas
aprovechan bienes públicos en donde se encuentran; escuelas y universidades, agua potable,
libre competencia, estándares de calidad y transparencia de mercado
promueven el aumento de la productividad, la innovación y la competitividad.
aspecto clave: formacion de mercados abiertos y transparentes
Regulación gubernamental
fijan metas sociales
claras y medibles
fijan precios para
los recursos
fijan estándares
de desempeño
implementan sistemas de
medición e información de desempeño