ESTILOS CONTEMPORÂNEOS DE LIDERANÇA

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Estilos de Lideranças contemporâneo
Adilson Santos
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Adilson Santos
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ESTILOS CONTEMPORÂNEOS DE LIDERANÇA
  1. LÍDER ADAPTATIVA
    1. Mobilizar pessoas
      1. Observar ambiente
        1. Determina estratégias
        2. Não vincula a status
          1. Abrir mão das formas ultrapassadas
            1. Abraçar novas competências
            2. Criatividade
              1. Inteligência Emocional
                1. Flexibilidade
                  1. MUDANÇA NA CULTURA EMPRESARIAL
                    1. Líder conduza os liderados em um processo de adaptação.
                      1. Incentivar desafios
                        1. Direciona
                          1. Protege
                            1. Orienta
                              1. Adapta as normas
                              2. Comunicação mais transparente
                                1. Potencializa os talentos
                                2. Mostra Direção
                                  1. Atingir metas
                                    1. encorajar
                                    2. Trabalhar em Equipe
                                      1. Encontrar o problema
                                        1. Mostra a solução
                                    3. LÍDER CATALÍTICA
                                      1. Organizador de projetos
                                        1. Não foca na hierarquia
                                          1. São comandados, através de prósitos
                                          2. Equipe engajada
                                            1. Manter Motivada
                                              1. Manter produtiva
                                                1. Manter os processos
                                                  1. Manter Motivado
                                                      1. Adilson R. Santos Matrícula 201931034
                                                  2. Luta por causas que incentiva o time
                                                    1. Cria sintonia entre a organização e o liderado
                                                      1. Foca em resultados
                                                    2. LÍDER RESSONANTE
                                                      1. Presente no agora
                                                        1. Cria ambiente de felicidade
                                                          1. Deve desenvolver-se
                                                            1. Estimula emoções
                                                              1. Cria Sintonia
                                                                1. Transformando
                                                                  1. Engajamento
                                                                    1. Desempenho
                                                                    2. Compaixão
                                                                      1. Positivas
                                                                      2. Trabalha a recíproca
                                                                        1. Líder empático
                                                                          1. Demonstra vulnerabilidade
                                                                            1. Constrói ambiente seguro
                                                                              1. Segurança Psicológica
                                                                              Show full summary Hide full summary

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