Viduos que comparten
determinados valores y
normas
Categoría
social.
No hay interacción y no
comparten normas o
esquemas establecidos
perspectiva individualista
Floyd Allport (1985)
Grupo, es la suma de sus
partes
Los estudios de los procesos grupales
debería abordarse desde el estudio de
los procesos psicológicos individuales
Gabriel Tarde
La interaccion como proceso
social entre dos personas en
la que una ejerce influencias (imitación)
sobre otra
Caracteristicas de la
definición del concepto de
grupo de Shaw (1980)
Percepción de membresía
Conciencia de formar parte de un grupo, de
que existen vínculos que unen a sus
miembros.
Motivación
Satisfacción de motivaciones y
necesidades individual por medio de la
pertenencia a un grupo
Metas
comunes
Satisfacción de motivaciones y
necesidades que son de carácter
común
Estructura
Sistema organizado donde las personas
están interrelacionadas de forma que el
sistema realiza alguna función, y tiene un
conjunto estándar de relaciones de rol
entre sus miembros.
Interdependencia
Dependencia mutua
que existe entre los
sujetos que forman
parte del grupo.
Interacción ¡nterpersonal
Influencia
mutua
Un grupo es dos o más
personas que interactúan
entre ellas de forma que cada
persona influye y es influida
por las demás.
visión psicosocial
Un grupo es esa estructura de vínculos y de
relaciones entre las personas que se orientan en
cada circunstancia en función de sus
necesidades individuales sin olvidar los intereses
colectivos
Perspectiva grupal
John Friedrich Herbert
Comunidad
Se debe estudiar a las personas
dentro del contexto social al que
pertenecen
Émile Durkheim
Conciencia individual
El individuo no tiene sentido
fuera de la sociedad en la
que existe
Cuando las personas se
juntan, se fusionan, dan
lugar a otra instancia
Los grupos piensan, sienten, toman
decisiones y adquieren un sentido
Wilhelm VVmidt
Psicología de los pueblos
Costumbres, los ritos, las
tradiciones, etc., que suponen la
influencia recíproca de las personas
Gustave LeBo
Masa
Desaparición de las individualidades
Alma colectiva, que presenta
características diferentes a la de las
personas que componen la masa.
La personalidad consciente desarece, los
sentimientos y las ideas de todas las
unidades se orientan hacia una misma
dirección.
Kurt Lewin
Interdependencia
Identidad de un grupo
Un grupo necesita de otros grupos. De esta manera
se va constituyendo como tal y comienza a ocupar
su lugar en la sociedad.
Formalización organizativa
Normas de pertenencia
formales-informales,
rígidas-flexibles,
estables-pasajeras, las cuales
determinan quien pertenece y
quien no.
Nombre de grupo
Diviciòn de las funciones, sistematizaciòn de
tareas, forma de distribuiciòn, las cargas de
trabajo y las atribuciones.
Relaciones con otros grupos
Pueden ser positivas o negativas, de
competencia, o formales o informales
Conciencia de sus miembros, de pertenencia al grupo