Es una serie de actividades
planificadas que requieren diferentes
recursos y presupuestos, las cuales
desarrollan con el fin de dar
cumplimiento a un objetivo
especifico el cual busca obtener una
satisfacción y un beneficio en un
tiempo determinado.
Elaborado por: Juan Pablo Mayorga Guzmán - Proyecto Ingeniera I - UNAD
Características
Son esfuerzos con un
ciclo de vida definido,
tienen fecha de inicio y
de terminación
Son bloques
constructivos para el
diseño y ejecución de las
estrategias
organizacionales
La gerencia de
proyectos implica
traspasar
fronteras
funcionales y
organizacionales.
Ofrecen una filosofía y
una estrategia para la
gerencia del cambio,
cuentan con un objetivos
especifico
Son responsables de
los productos, servicios
y procesos
organizacionaes
novedosos y mejorados.
Los proyectos
consumen recursos
humanos y no
humanos (Personas,
dinero, equipos etc.)
Fases tradicionales de
funcionamiento.
INICIO: Define el proyecto en
líneas generales.(viabilidad,
objetivos, beneficios, riesgos, etc.)
PLANIFICACIÓN: Se crean los objetivos
(generales, específicos, medibles,
realizables) y una ruta de desarrollo para
alcanzarlos satisfactoriamente
EJECUCIÓN: Se utiliza toda la
información recopilada en la fase de
inicio y planificación con el fin de
crear y dar a conocer el proyecto
CONTROL: Es una
supervisión y monitoreo
de los avances del
proyecto.
CIERRE: Es la finalización del
proyecto y la obtención de los
diferentes resultados.
Beneficios
Mantener el trabajo y los
objetivos de forma
organizada
Mejorar la eficiencia y
eficacia del equipo de
trabajo y demás recursos.
Ofrece un impacto
individual y
organizacional positivo
Garantiza un control
adecuado de las actividades
en pro del cumplimiento de
los objetivos trazados.
Factores determinantes en el
éxito de un proyecto.
Tiempo.
Presupuesto
Desempeño
Eficiencia del proyecto.
Impacto sobre el cliente
éxito del negocio
Preparación para el futuro
Los proyectos deben ser
evaluados bajo los
siguientes criterios.