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Description
Mind Map by Yaireth Campos , updated 3 months ago
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Created by Yaireth Campos
9 months ago
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LOS JUEGOS DE SIMULACION
- Los juegos de simulacion empresarial o en el area de las ciencias economicas y
empresariales han tenido un uso creciente desdes hace ya mas de veinte años
- Analizar la evolucion de los simuladores
y su aplicabilidad en cada contexto que
se ah empleado
- A nivel academico, se acepta que el
primer juego de gestion empresarial
fue el top management simulation
creado por la AMA ( AMERICA
MANAGEMENT ASSOCIATION) 1956 (
WOLFE 1976, LANE 1995).
- A nivel academico, se acepta que el
primer juego de gestion empresarial
fue el top management simulation
creado por la AMA ( AMERICA
MANAGEMENT ASSOCIATION) 1956 (
WOLFE 1976, LANE 1995).
- Conocer los diferentes tipos de simuladores y
su aplicabilidad en cada contexto que se ah
empleado
- ROLE PLAYS
- Reparacion
- Desarrollo
- Evaluacion
- Reparacion
- JUEGOS DE
SIMULACION
- SIMULACION BASADAS EN LA REALIDAD
- ROLE PLAYS
- Comprender la aplicabilidad de los
juegos de simulacion y su filosofia
operativa y conceptual
- Los juegos de simulacion
son herramientas mas
idonea para reforzar las
competencias de los
estudiantes de las escuelas
de administracion y
gerencia
- Los juegos de simulacion
son herramientas mas
idonea para reforzar las
competencias de los
estudiantes de las escuelas
de administracion y
gerencia
- Analizar la evolucion de los simuladores
y su aplicabilidad en cada contexto que
se ah empleado
- Juegos de empresas
- Simulacion empresarial
- Simulaciones outdoor
- Juegos civitis
- Reglas definidas
- Presencia de espiritu competitivo
- Posibilidades de identificar vencedores y perdedores
- fascinacion y tension
- Simulaciones outdoor
- Bussiness games
- Hace referencia al elemento competitiva. varios
equipos o individuos compiten entre si
- Hace referencia al elemento competitiva. varios
equipos o individuos compiten entre si
- Los roles
- Funciones
asumidas por los
participantes
- Un escenario
- Un sistema de medicion y
control.
- Simulacion empresarial
- Habilidades tecnicas
- Oir, procesar, entender y pasar la informacion
- Dar, recibir feedback de forma asertiva
- Discordar con cortesia respetando la opinion ajena
- Adoptar posturas de cooperacion
- Ceder espacios para compañeros
- Cambiar de opinion
- Tratar ideas conflictivas con
flexibilidad y neutralidad
- Oir, procesar, entender y pasar la informacion
- Juegos comportamentales
- Trabajar habilidades comportamentales
- cooperacion
- Inter e intragrupales
- Flexibilidad
- Cortesia
- Afectividad
- Confianza, autoconfianza
- Trabajar habilidades comportamentales
- Juegos de proceso
- Planificar y establecer metas
- Pactar
- Aplicar principios de participacion efectiva
- Analizar, criticar, clasificar, organizar y sintetizar
- Liderar y coordinar grupos.
- Planificar y establecer metas
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