39618525
Description
Mind Map by LadyJ Rodriguez, updated 9 months ago
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Created by LadyJ Rodriguez
9 months ago
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Clima Laboral (2)
- Dr Kurt Lewin
- Fuerzas impulsoras
- Fuerzas de impulso ejercen
presión positiva
- Nos motivan a realizar el
cambio, también llamado
recambio clave del
mejoramiento continuo
- Las fuerzas impulsoras siempre
deben ser mayores que las
represoras
- Las fuerzas impulsoras siempre
deben ser mayores que las
represoras
- Nos motivan a realizar el
cambio, también llamado
recambio clave del
mejoramiento continuo
- Fuerzas de impulso ejercen
presión positiva
- Fuerzas represoras
- Fuerzas de restricción que
detienen el movimiento
- Zona de confort estado de
falsa tranquilidad y factor de
endormecimiento que
impiden realizar las cosas
- Zona de confort estado de
falsa tranquilidad y factor de
endormecimiento que
impiden realizar las cosas
- Fuerzas de restricción que
detienen el movimiento
- Fuerzas impulsoras
- Dr Chiavenato
- al ambiente interno que existe
entre los miembros de la
organización y está
íntimamente relacionado con
el grado de motivación de sus
integrantes”.
- En una empresa influyen muchos
factores que son determinantes
para que sea agradable o frio, en
este caso una de las más relevante
que sea la motivación que tenga
estos para cumplir con sus
actividades asignadas, y a la vez
sentir que la organización es parte
de ellos como una forma de
identificación directa.
- En una empresa influyen muchos
factores que son determinantes
para que sea agradable o frio, en
este caso una de las más relevante
que sea la motivación que tenga
estos para cumplir con sus
actividades asignadas, y a la vez
sentir que la organización es parte
de ellos como una forma de
identificación directa.
- El clima Laboral es un
proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar
el uso adecuado del recurso
para lograr los objetivos
organizacionales
- al ambiente interno que existe
entre los miembros de la
organización y está
íntimamente relacionado con
el grado de motivación de sus
integrantes”.
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