Trabajó para Martin-Marietta de 1957 a 1965 y
para ITT de 1965 a 1979.
A partir de 1979 fundó su despacho de consultoría y
hasta su muerte, en 2001, se dedicó a la calidad.
Cero defectos
Elevar las expectativas de la administraciòn
Motivar a los trabajadores por la calidad
Concientizar a los trabajadores por la calidad
Hacer el trabajo bien desde la primera vez
“La razón detrás de la falta de perfección fue simplemente que ésta no se esperada. Al mismo
tiempo que la administración demanda perfección, ésta ocurre”.
La calidad no cuesta, publicado en 1979, y Calidad sin
lágrimas, en 1984
Los 14 pasos
El iniciar y continuar el proceso de calidad
por parte de una organizaciòn.
Generar mayores expectativas de la calidad
Motivar a los empleados a participar por la calidad