Responsabilidad y Sanciones de Seguridad y salud Laboral del Empleador.

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Responsabilidad y Sanciones de Seguridad y salud Laboral del Empleador.
  1. Declaracion de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales del empleador
    1. Dentro los 60 minutos notificar a INPSASEL
      1. Dentro de las 24 horas para notificar declaraciones formal
        1. Informar durante 12 horas al comite de Seguridad Social y al Sindical
        2. Responsabilidad Objetiva del Empleador
          1. No se demuestra la culpa, Impericia del Empleador, sino por la Accion u Omision y Daños del Empleador
            1. Atencion Medica ante el Sistema Publico Nacional de Salud
              1. Prestaciones Dinerarias
                1. Prestaciones Indemnizatorias del Empleador
                  1. Muerte e Incapacidad Absoluta y Permanente del Trabajador
                    1. 2 Años de Salario maximo 25 de Salarios minimo del Trabajador
                    2. Incapacidad Absoluta y Temporal
                      1. Salario de los Dias de Incapacidad con max. 1 año del Trabajador
                      2. Incapacidad Parcial Permanente
                        1. 1 Año de salario con min. 15 Salarios
                        2. Incapacidad Parcial Temporal
                          1. salario 1 Año
                          2. Gasto de Entierro
                            1. 5 Salarios minimo
                            2. Gasto por Asistencia Medica
                              1. No tiene Limite
                        3. Responsabilidad Subjetiva del Empleador
                          1. Daños- Accion u Omision del Empleador
                            1. Conducta Imprudente o Negligente del Empleador
                              1. Prestaciones Indemnizatorias Del Empleador
                                1. Muerte
                                  1. 5 a 8 años de Salarios
                                  2. Discapacidad Absoluta y Permanente
                                    1. 4 a 7 años de salarios
                                    2. Discapacidad Total Permanente
                                      1. 3 a 6 años de Salarios
                                      2. Discapacidad Parcial Permanente
                                        1. Menor 67% y mayor 25% Capacidad de Salario de 2 a 5 años
                                          1. Igual o menor 25% de capacidad de 1 a 4 años
                                          2. Secuela o deformaciones Permanente del Tabajador
                                            1. salarios 5 Años
                                    3. sanciones Penales
                                      1. Muerte
                                        1. 8 a 10 años de Prision
                                        2. Discapacidad Total y Permanete
                                          1. 5 a 8 años de Prision
                                          2. Discapacidad Total o Permanente Para Trabajo Habitual
                                            1. 4 a 7 años de Prision
                                            2. Discapacidad Parcial o Permanente
                                              1. 2 años de Prision
                                              2. Discapacidad para Realizar actos Elementales de la Vida Diaria
                                                1. 5 a 9 años de Prision
                                                2. Discapacidad Temporal Para Realizar Actos Elementales de la Vida Diaria
                                                  1. 2 a 4 años de Prision
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                                                Organizador Gráfico
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                                                maya velasquez
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                                                María Salinas
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                                                R.D. 796/2005, De 1 de julio, Regimen disciplinario (Esquema 1)
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