Responsabilidad y Sanciones

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mapa mental responsabilidad y sanciones en materia de seguridad laboral
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Responsabilidad y Sanciones
  1. Procedimiento
    1. RESPONSABILIDAD PENAL
      1. Artículo 131 LOPCYMAT, este deriva de una responsabilidad subjetiva, actua culposamente, negligente y no corrige acción u omisión
        1. RESPONSABILIDAD
          1. Discapacidad parcial o permanente
            1. Discapacidad total o permanente para un trabajo habitual
              1. Discapacidad Total o permanente para cualquier tipo de trabajo
                1. Discapacidad total o Permanente
                  1. Muerte
          2. INDEMNIZACIÖN
            1. 2 años de prisión
              1. 4 a 7 años de prisión
                1. 5 a 8 años de prisión
                  1. 5 a 8 años de prisión
                    1. 8 a 10 años de prisión
        2. Responsabilidad Subjetiva, esta responde por haber omitido situaciones de inseguridad en la Empresa que ocacionaron el problema laboral
          1. Acción u Omisión
            1. Discapacidad parcial o permanente del trabajador
              1. Discapacidad total o permanente del trabajador
                1. Discapacidad absoluta y permanente del trabajador
                  1. Muerte
                    1. Salario de 5 a 8 años contados por días continuos
                    2. Salario de 3 a 6 años, contados por días
                      1. Salario de 4 a 7 años contados por días continuos
                    3. Menor del 67% y mayor del 25% de capacidad, Salario de 1 a 4 años, igual o menor del 25 % de capacidad, de ganancia, salio de 1 a 4 años
                    4. Daño
                      1. Culpa del Empleador
                    5. RESPONSABILIDAD OBJETIVA, si actua con imprudencia o negligencia, o si el trabajador no fue inscrito en el ivss
                      1. Acción u Omisión
                        1. Daños
                          1. Según los días que dure la incapacidad, sin que exceda a un año de salario
                            1. Hasta un año de salario
                              1. El salario del trabajador por lo que dure la incapacidad hasta un año
                                1. Dos años de salario del trabajador
                                  1. Muerte
                                  2. Discapacidad total permanente para el trabajo habitual
                                  3. Discapacidad Parcial Permanente
                                  4. Discapacidad Temporal
                                  5. Responsabilidad
                                    1. Acción Médica
                                      1. Económica
                              Show full summary Hide full summary

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