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Outplacement
- Ésta es una herramienta de recursos
humanos, a la cual recurren las
organizaciones modernas, que creen
seriamente en la importancia de las
personas.
- Este Proceso se divide en
- Balance, Proyecto Profesional,
Plan de Accion, Campaña de
Busqueda y Proceso de
Integracion.
- Balance, Proyecto Profesional,
Plan de Accion, Campaña de
Busqueda y Proceso de
Integracion.
- Se utiliza principalmente en los
procesos de cambio permanente que
enfrentan las empresas, y que puede
significar el despido de personal.
- Este Proceso se divide en
- Principios
- Tiene que percibirse
como una etapa de la
vida profesional, en la
que el implicado pueda
beneficiarse.
- 1.-Encontrar en si mismo la confianza.
2.-Encontrar sus puntos de Motivacion.
3.-Reconocer sus cualidades y Potencial.
- Orientacion Ocupacional
- Apoyo en la
Busqueda de nuevo
Empleo
- Apoyo en la
Busqueda de nuevo
Empleo
- Orientacion Ocupacional
- 1.-Encontrar en si mismo la confianza.
2.-Encontrar sus puntos de Motivacion.
3.-Reconocer sus cualidades y Potencial.
- Asistencia Psicologica
- de 4 a 5 Sesiones
- de 4 a 5 Sesiones
- Tiene que percibirse
como una etapa de la
vida profesional, en la
que el implicado pueda
beneficiarse.
- Participantes en el
Proceso
- RR.HH
- Sindicato
- Sindicato
- Capacitacion
- Dpto. de Comunicacion
- Inspectoria del Trabajo
- Inspectoria del Trabajo
- Dpto. de Comunicacion
- Gerentes
- RR.HH
- Beneficios para la Organizacion
- Logro de una
imagen Positiva
- Administra los
posibles
sentimientos
de culpa
- Aumento de la
credibilidad y respeto
hacia la gerencia
- Aumento de la
credibilidad y respeto
hacia la gerencia
- Administra los
posibles
sentimientos
de culpa
- Satisface el
compromiso
Etico-Social
- Logro de una
imagen Positiva
- Beneficios para el Trabajador
- Reduccion del trauma por
la separacion laboral
- Alentar a las personas a poner en
practicas sus habilidades personales
y laborales
- Alentar a las personas a poner en
practicas sus habilidades personales
y laborales
- Mejorar el animo de
la persona
- Reduccion del trauma por
la separacion laboral
- Situacion
Actual
- Alto Indice de Desempleo
- Contratos de 3 a 6 meses
- Alto Indice de Desempleo
- Etapas
- Analisis de la
Situacion del Egreso
- Intervencion
- Seguimiento y Evaluacion
- Seguimiento y Evaluacion
- Intervencion
- Analisis de la
Situacion del Egreso
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