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CAPACITACIÓN: ANTECEDENTES Y
CONCEPTOS FUNDAMENTALES
- OBJETIVO GENERAL
- Incrementar la
productividad
- promover un ambiente de mayor seguridad
en el empleo
- promover ascensos
sobre la base del
mérito persona
- contribuir a las reducciones de
accidentes de trabajo
- • promover el mejoramiento de las relaciones
humanas en la organización y de la comunidad
interna
- Incrementar la
productividad
- ADIESTRAMIENTO
- DESARROLLO
- ENTRENAMIENTO
- PROPÓSITOS DE LA CAPACITACIÓN
- pre-laboral
- Inductiva
- en el puesto
- para el cambio de puesto
- para el desarrollo
- como canal de comunicación
- pre-laboral
- INVERTIR EN CAPITAL HUMANO
- Adopción de criterio, conocimiento y
habilidades
- Mejorar las necesidades del personal
- Cumplir con las obligaciones legales
- Integración del personal de la
empresa
- la formación de actitudes de
calidad y productividad
- Adopción de criterio, conocimiento y
habilidades
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