Consiste en la planeación, organización y desarrollo de los
objetivos de una organización a través del talento humano
permitiendo conseguir logros laborales y personales en el
camino.
Funciones
Incorporación de personal
Administración de sueldos,
prestaciones y beneficios
Educación y capacitación
Comunicación
Motivación
Control y evaluación del
desempeño
Origenes
Derecho Laboral
Admin. Cientifica
Psicologia
OBJETIVOS
Corporativos
Exito de la Empresa
Sociales
Interes por la
sociedad y el uso de
los recursos
Funcionales
Mantener el nivel el depto respecto
a las necedidades de la
organización