Tipología de las organizaciones

Las organizaciones son entidades de dos o más personas que trabajan en colaboración para lograr sus objetivos. Hodge
Se dividen según su beneficio
1. Con fines de lucro
  1. Tamaño
  2. Origen del capital
    1. Mixta
      1. Capital compartido entre Estado y particulares
        +Almagrario. +Catedral de sal. +Empopasto.
    2. Pública
      1. El capital pertenece al estado
        + Banco de la República. +Empresa pública de Medellín. +Bienestar familiar.
    3. Privada
      1. Propiedad de capital en manos privadas
        +Postobon +Claro +Banco de occidente
  3. Sector económico
    1. Según Colin Clark
      1. Primario
        Actividades que obtienen recursos directamente de la naturaleza
        Agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y mineria
      2. Secundario
        Actividades que transforman el recurso de naturaleza
        Industria y construcción
      3. Terciario
        Actividades que no producen bienes, sino que presetan servicios
        Trasportes, comercio, turismo , enseñanza, banca , servicios médicos.
2. Sin fines de lucro
  1. Públicas o del estado
    1. Fuerzas militares
    2. Cuerpo de bomberos
    3. Policia
    4. Hospitales
    5. Universidades públicas
  2. Civiles
    1. Defensa Civil
    2. Colegios
    3. Boys Scouts
    4. Universidades
    5. Clubes
  3. Religiosas
    1. Seminarios
    2. colegios
    3. Hospitales
    4. Universidades
  4. Organismos de economía solidaria
    1. Cooperativas
    2. Fondos de empleados
    3. Otras
    4. Asociaciones comunales
  5. Organismos Sociales
    1. ONU
    2. OEA
    3. UNICEF
  6. ONG
    1. Amnistía
    2. Redepaz
    3. Derechos humanos
Objetivos de la empresa
1. Permanencia en el mercado
2. Logro de beneficio para sus inversionistas
3. Crecimiento durante el tiempo del ejercicio.
Factores de Producción
1. Tierra
  1. Es amplio no solo indica tierra cultivable y urbana sino tambien los naturales y los minerales
2. Capital
  1. Comprende los bienes, maquinarias, edificios y materias primas, que son medios elaborados y utilizados en el proceso productivo.
3. Trabajo
  1. Son las facultades físicas e intelectuales de los seres humanos.
4. Empresario
  1. Se encarga la administración, organización y dirección de la empresa y coordinalos demás factores de producción.
Agentes de la organización. Stakeholders
1. Agentes internos y externos que permiten desarrollar sus diferentes actividades
  1. Empleados
  2. Clientes
  3. Asociaciones
  4. Competidores
  5. Inversionistas
  6. Gobierno
  7. Gremios
  8. Comunidad
  9. Medios de comunicación
  10. Proveedores
Entorno de las organizaciones
1. Microentorno
  1. Cliente
    1. Proveedor
      1. Competencia
        Mercado
        Grupos de presión
  2. Entorno Específico, Microentorno.Ejercen efecto directo e inmediato en la organización
2. Macroentorno
  1. Económicas
    1. Medio ambientales
      1. Sociales
        Demográficas
        Tecnológicas
        Medioambientales
        Ambiente Internacional
  2. Entorno General, Macroetorno. Comprenden grandes sistemas que conforman una sociedad:
3. «Se refiere a las diferentes fuerzas, instituciones, condiciones o aspectos existentes fuera de la organización y que influyen en el desarrollo de sus actividades». Robbins y Coulter
Corporación Universitaria Minuto de Dios Esperanza Moreno E.S.P. Andrea Mora Pineda

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