Leccion
11: Conceptos de
sistema
integrado de
gestion SIG
Sistemas Integrados de Gestion
indica la union de
un sistema de
gestion
ambiental
se puede afirmar
que la
implementacion
de un sustema de
gestion ambiental
y salud
ocupacional
incide directamente sobre la calidad de los servicios
se plantea la satisfaccion
del cliente y las partes
interesadas como eje
fundamental del sistema
de gestion de calidad
que es?
es la union de
uno o mas
sistemas de
gestion que
operan en una
organizacion
Leccion 12: Estructura del SIG
Estructura de un Sistema Integrado de Gestion
da respuestas a las necesidades y requisitos
de la sociedad mediante el sistema de gestion
ambiental
esta compuesto por:
Sistema de Gestion de Calidad
busca obtener la calidad del producto o servicio
Sistema de Gestion Ambiental
busca dar cumplimiento a lso
requisitos legales que regula la
gestion de la organizacion
Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
Permite regular la
gestion de la
organizacion en el
cumplimiento de la
legislacion
Leccion 13: Proceso de Implementacion del SIG
para implementar un sistema integrado se puede:
1. Realizar un diagnostico inicial que
permite idetificar peligros y riesgos
2. Definir un plan de implementacion en
conjunto con el equipo de gestion y la
alta direccion de la organizacion
3. realizar una sensibilizacion de
forma que todo el personal este
enterado de los conceptos y
orientacion del sistema
Leccion 14: Modelos de Calidad Total
Modelo Malcolm Baldrige
se fundamenta en los criterios para la
excelencia en el desempeño
consisten en 7 categorias:
1. Liderazgo 2. Planeacion estrategica 3.
Enfoque al cliente y el mercado 4. Medicion
analisis y conocimiento 5. Enfoque hacia los
recursos humanos 6. Administracion de
procesos 7. Resultados del negocio
Leccion 15: Modelo European Foundation for Quality Mangament
los resultados obtenidos son el resultado de los planes estrategicos y el liderazgo de la alta direccion
se fundamenta en los criterios:
1. Liderazgo 2. Estrategia 3. Personal 4. Recursos 5. procesos 6. Resultados obtenidos por la organizacion
en sintesis el liderazgo, los clientes, los procesos y los
resultados son los factores claves que determinan el
crecimiento de la organizacion