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Description
Mind Map by Jorge Zamora Gut, updated more than 1 year ago
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Created by Jorge Zamora Gut
over 8 years ago
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CSH: Evaluation based on critical
systems heuristics (Reynolds 2007)
- Es propuesto por Werner Ulrich, basándose en la teoria propuesta por Churchman
- ¿Cuando hay que usar CSH?
- Su pueden utilizar las pregunatas
CSH en cualquier sistema, zona o
situación de preocupación, asociada
con la finalidad humana
- No solamente se utiliza para la
evaluación orientada a
objetivos, sino también pala
los propósitos reales
- No solamente se utiliza para la
evaluación orientada a
objetivos, sino también pala
los propósitos reales
- Su pueden utilizar las pregunatas
CSH en cualquier sistema, zona o
situación de preocupación, asociada
con la finalidad humana
- ¿Porque hay que usar CSH?
- 3 razones para usar
- Juicios de control
- Medida del éxito,
Poder, conocimiento
y externalidades
- Medida del éxito,
Poder, conocimiento
y externalidades
- Juicios de valor
- Herramienta de
análisis reflexivo
o dialógico
- Herramienta de
análisis reflexivo
o dialógico
- Asegurar
una Mejora
- Bienestar como
disparador de
límites y juicios
- Bienestar como
disparador de
límites y juicios
- Juicios de control
- 3 razones para usar
- Preguntas CSH
- Existen 12 preguntas
divididas en 4 grupos
- Control
- Quien toma las
decisiones
Recursos
Ambiente de
decisión
- Quien toma las
decisiones
Recursos
Ambiente de
decisión
- Motivación
- Beneficiarios
Propósito
Medida del éxito
- Beneficiarios
Propósito
Medida del éxito
- Conocimiento
- Experto
Conocimiento
relevante Garante
- Experto
Conocimiento
relevante Garante
- Legitimidad
- Testigos
Emancipación
Cosmovisión
- Testigos
Emancipación
Cosmovisión
- Control
- Existen 12 preguntas
divididas en 4 grupos
- Pasos para realización
- Se requiere una gama de
diferentes sistemas, mediante
el uso practico de preguntas de
lo que es y el como debe ser y
varia entre los profesionistas
sus intereses y experiencias
- Identificar el sistema de interés
- Reflexión del papel
como evaluador
- Lugar dentro de la jerarquía
- Meta, objetivo y ideal
de planificación
- Identificar a los actores
- Monológica mi propia
secuencia de preguntas
- Dialógica, entrevistas
para los grupos de
interés clave
- Presentación de sets de
critica en una narrativa
clara
- Presentación de sets de
critica en una narrativa
clara
- Dialógica, entrevistas
para los grupos de
interés clave
- Monológica mi propia
secuencia de preguntas
- Meta, objetivo y ideal
de planificación
- Lugar dentro de la jerarquía
- Reflexión del papel
como evaluador
- Identificar el sistema de interés
- Se requiere una gama de
diferentes sistemas, mediante
el uso practico de preguntas de
lo que es y el como debe ser y
varia entre los profesionistas
sus intereses y experiencias
- ¿Cuando hay que usar CSH?
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