Incentivar el crecimiento
investigativo de los docentes, para
formar a los estudiantes y servir a
la sociedad, a través del
emprendimiento, la innovación y
la extensión.
VISIÓN
Alcanzar los mejores estándares
de calidad en investigación,
emprendimiento e innovación
para el desarrollo de la sociedad.
FUNCIONES
-Promover y organizar
programas y proyectos que
reflejen las prioridades
establecidas en el Plan
Estratégico de la Universidad.
Promover innovación y
espíritu empresarial.
Promover la
transferencia del
conocimiento.
Establecer políticas de
extensión universitaria
ESTRUCTURA DE GESTIÓN
Director General de
Investigación y
Transferencia de
Tecnología
Director de Investigación y
Postgrados
Asistente administrativo de
Investigación
Tiene como objetivo promover la investigación y
producción científica de los docentes UTPL.
Director de Transferencia de
Conocimiento
Asistente administrativo de
Proyectos
Tiene como objetivo transmitir habilidades,
conocimientos y tecnológias y proporcionar las
herramientas necesarias para que se pueda aplicar el
entorno Universitario.
Director de Innovación
Asistente administrativo de
Innovación
Tiene como objetivo crear una cartera de
productos y servicios que maximizan el potencial
de actividades de innovación y emprendimiento
en la UTPL.
DEPARTAMENTOS
Son unidades académico-investigativas
responsables de la generación, transmisión y
aplicación de conocimientos dentro de una
disciplina o sub disciplina científica.