NOCIONES BASICAS DEL CONOCIMIENTO ALEXANDER MAURICIO MONTENEGRO CORAL DARIO ALEXANDER FUERTES MORENO

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NOCIONES BASICAS DEL CONOCIMIENTO ALEXANDER MAURICIO MONTENEGRO CORAL DARIO ALEXANDER FUERTES MORENO
  1. CONOCIMIENTO ES LA UNIDAD ANALITICA PARA EXPLICAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS EMPRESAS, INFORMACION QUE SE TIENE DE UN CAMPO DETERMINADO
    1. El conocimiento se puede compartir sin el uso de la tecnología, es una ACTITUD y una DECISION
      1. APRENDIZAJE: utilizar los conocimientos para realizar una actividad.
        1. PROCESOS COGNITIVOS, INFORMACION
          1. PERCEPCION, APRENDIZAJE, COMUNICACION, ASOCIACION, RAZONAMIENTO
            1. Modelos de la realidad para reproducir el sistema original
            2. PROCESO SISTEMATICO, GESTION DE CONOCIMIENTO

              Annotations:

              • utilizar conocimientos antes aprendidos para realizar un trabajo requerido
              1. PASOS PARA GESTIONAR EL CONOCIMIENTO
                1. ORGANIZAR, FILTRAR, PRESENTAR, UTILIZAR LA INFORMACION
              2. GERENCIAR CONOCIMIENTO ES ADMINISTRAR CONTINUAMENTE EL CONOCIMIENTO
                1. Saber observar, centrar la atención en lo que se necesita, formular preguntas, usar la tecnología, adoptar índices de medición.

                  Annotations:

                  • Se puede utilizar preguntas abiertas y cerradas, observar para aprender y consultar otros medios.
                  1. GESTION DE CONOCIMIENTO: capacidad de generar nuevos conocimientos materializándolos en productos, servicios y sistemas.

                    Annotations:

                    • Enfoque económico o rentable, aumento de la productividad.
                    1. CONOCIMIENTO E INFORMACION EN LA ORGANIZACION PARA CONTROLAR LA INVERSION, PRODUCCION Y VINCULACION.
                      1. Recurso humano, capacitación, cultura organizacional, buen clima laboral.
                        1. Adaptación al avance y cambios de las tecnologías.
                        2. CAPITAL INTELECTUAL E INNOVACION CON CALIDAD
                          1. Capital humano, estructural y relacional.
                          2. POSICION COMPETITIVA
                            1. Expansión de actividades sociales, políticas y económicas.
                              1. GLOBALIZACION
                              2. organización inteligente para tomar decisiones innovadoras con recursos mínimos de tiempo, información, financieros y humanos.
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