Planeacion Estrategica; Objetivos

Reduce la Incertidumbre del Futuro
Objetivo Organizacional
1. Asignar Responsabilidades
2. Planificar Acciones
3. Orientar Procesos
4. Medir Resultados
Caracteristicas
1. Indican Acciones En verbo Infinitivo
2. Expresan Resultados Finales
3. Jerarquias Que Conforman Resultados Y Eventos
4. Coherentes y Alcanzables
5. Obligacion Esencial para la Empresa
Clasificacion
1. Largo Plazo
  1. Tiempo: 5 Años
  2. Inversion de Capital
2. Mediano Plazo
  1. Tiempo: 1 ó 2 Años
  2. Objetos de la Mayoria de Procesos
3. Corto Plazo
  1. Tiempo: 6 Meses
  2. Emprenden Acciones Inmediatas
Clasificacion por Areas
1. Mercadotecnia
  1. Crecimientos Economicos
2. Produccion
  1. Pronosticos de Expansion
3. Recursos Humanos
  1. Capacitacion Y Desarrollo
Gerencia Por Objetivos
1. Especifico
2. Medible
3. Factible
4. Realista
5. Especificado en el Tiempo
Herramientas De Analisis
1. Matriz Space
  1. Herramienta de Gestion Enfocada en la Formulacion de estrategias
2. Matriz FODA
  1. Indica 4 Estrategias Alternativas
3. Matriz BCG
  1. Herramientas de Diagnosticos que establecen la posicion competitiva del negocio
4. Matriz McKinsey
  1. Evalua las UEN y evalua la competitividad de cada una
5. Matriz QSPM
  1. Metodo Analitico para comparar acciones alternativas
6. Matriz Saaty
  1. Analisis de la Importancia Comparativa de todos los Objetivos

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