Su marco de creación comprende una serie de ideas creativas y competentes que incentivan de manera directa y segura la creación de microempresas con igualdad y oportunidad.
Su marco de creación comprende
una serie de ideas creativas y
competentes que incentivan de
manera directa y segura la
creación de microempresas con
igualdad y oportunidad.
DEFINICIONES
CULTURA
Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos,
costumbres y normas, que comparten los individuos en
la organización y que surgen de la interrelación social,
los cuales generan patrones de comportamiento
colectivos que establece una identidad entre sus
miembros y los identifica de otra organización.
EMPRENDEDOR
Es una persona con capacidad de innovar; entendida
esta como la capacidad de generar bienes y servicios de
una forma creativa, metódica, ética, responsable y
efectiva
EMPRENDIMIENTO
Una manera de pensar y actuar orientada hacia la
creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y
actuar centrada en las oportunidades, planteada con
visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo
equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su
resultado es la creación de valor que beneficia a la
empresa, la economía y la socieda
EMPRESARIALIDAD
Despliegue de la capacidad creativa de la persona
sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que
posee todo ser humano para percibir e
interrelacionarse con su entorno, mediando para ello
las competencias empresariales
FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO
La formación para el
emprendimiento busca el desarrollo
de la cultura del emprendimiento
con acciones que buscan entre otros
la formación en competencias
básicas, competencias laborales,
competencias ciudadanas y
competencias empresariales dentro
del sistema educativo formal y no
formal y su articulación con el sector
productivo
PLANES DE NEGOCIO
Es un documento escrito que define claramente los
objetivos de un negocio y describe los métodos que
van a emplearse para alcanzar los objetivos.
OBJETO DE LA LEY
ESTABLECER
mecanismos para el desarrollo de la
cultura empresarial y el
emprendimiento a través del
fortalecimiento de un sistema público y
la creación de una red de instrumentos
de fomento productivo
CREAR
un marco interinstitucional que
permita fomentar y desarrollar
la cultura del emprendimiento y
la creación de empresas
CREAR
un vínculo del sistema educativo y sistema productivo
nacional mediante la formación en competencias
básicas, competencias laborales, competencias
ciudadanas y competencias empresariales a través de
una cátedra transversal de emprendimiento;
entendiéndose como tal, la acción formativa
desarrollada en la totalidad de los programas de una
institución educativa en los niveles de educación
preescolar, educación básica, educación básica primaria,
educación básica secundaria, y la educación media, a fin
de desarrollar la cultura de emprendimiento
PROMOVER Y DIRECCIONAR
el desarrollo económico del país
impulsando la actividad productiva a
través de procesos de creación de
empresas competentes, articuladas con
las cadenas y clusters productivos reales
relevantes para la región y con un alto
nivel de planeación y visión a largo plazo
PROPENDER
por el desarrollo productivo de las micro y
pequeñas empresas innovadoras, generando para
ellas condiciones de competencia en igualdad de
oportunidades, expandiendo la base productiva y
su capacidad emprendedora, para así liberar las
potencialidades creativas de generar trabajo de
mejor calidad, de aportar al sostenimiento de las
fuentes productivas y a un desarrollo territorial
más equilibrado y autónomo
INDUCIR
el establecimiento de
mejores condiciones de
entorno institucional para
la creación y operación de
nuevas empresas
DISPONER
de un conjunto de principios
normativos que sienten las bases
para una política de Estado y un
marco jurídico e institucional, que
promuevan el emprendimiento y la
creación de empresas
PROMOVER
el espíritu emprendedor en todos los
estamentos educativos del país, en el
cual se propenda y trabaje
conjuntamente sobre los principios y
valores que establece la Constitución y
los establecidos en la presente ley
FORTALECER
los procesos empresariales
que contribuyan al desarrollo
local, regional y territorial
BUSCAR
a través de las redes para el
emprendimiento, el acompañamiento
y sostenibilidad de las nuevas
empresas en un ambiente seguro,
controlado e innovador.
PRINCIPIOS GENERALES
Apoyo a procesos de
emprendimiento sostenibles
desde la perspectiva social,
cultural, ambiental y regional.
Reconocimiento de la conciencia, el
derecho y la responsabilidad del
desarrollo de las personas como
individuos y como integrantes de una
comunidad
Fortalecimiento de procesos de trabajo
asociativo y en equipo en torno a proyectos
productivos con responsabilidad social
Formación integral en aspectos y valores como
desarrollo del ser humano y su comunidad,
autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a
la comunidad, trabajo en equipo, solidaridad,
asociatividad y desarrollo del gusto por la
innovación y estímulo a la investigación y
aprendizaje permanente
OBLIGACIONES DEL ESTADO
6. Generar condiciones para que en
las regiones surjan fondos de
inversionistas ángeles, fondos de
capital semilla y fondos de capital
de riesgo para el apoyo a las nuevas
empresas.
5. Establecer acuerdos con las entidades
financieras para hacer que los planes de negocios
de los nuevos empresarios sirvan como garantía
para el otorgamiento de crédito, con el aval,
respaldo y compromiso de seguimiento de
cualquiera de los miembros que conforman la
Red Nacional para el Emprendimiento
4. Buscar acuerdos con las entidades
financieras para hacer que los planes de
negocios de los nuevos empresarios
sirvan como garantía para el
otorgamiento de créditos.
3. Buscar la asignación de recursos
públicos periódicos para el apoyo y
sostenibilidad de las redes de
emprendimiento debidamente
registradas en el Ministerio de
Comercio, Industria y Turismo.
2. Buscar la asignación de recursos
públicos para el apoyo a redes de
emprendimiento debidamente
registradas en el Ministerio de
Comercio, Industria y Turismo.
1. Promover en todas las entidades
educativas formales y no formales, el
vínculo entre el sistema educativo y el
sistema productivo para estimular la
eficiencia y la calidad de los servicios de
capacitación