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Description
Mind Map by dj_dariojavier, updated more than 1 year ago
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Created by dj_dariojavier
over 8 years ago
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COBIT
- Los 5 Principios
- 1. Satisfacer las necesidades de las partes interesadas
- 2. Cubrir la Organización de forma integra
- 3. Aplicar un solo marco integrado
- 4. Habilitar un enfoque holistico
- 5. Separar el Gobierno de la Administración
- 1. Satisfacer las necesidades de las partes interesadas
- Mision de Cobit
- Investigar, desarrollar, publicar y promover un conjunto
de objetivos de control para tecnología de información,
que sea internacional y este actualizado para uso
cotidiano de gerentes, auditores y usuarios.
- Investigar, desarrollar, publicar y promover un conjunto
de objetivos de control para tecnología de información,
que sea internacional y este actualizado para uso
cotidiano de gerentes, auditores y usuarios.
- Vision de Cobit
- Ser el modelo de control para la
TI.
- Ser el modelo de control para la
TI.
- Facilitadores de COBIT
- 1. Principios, Políticas y Marcos de Trabajo
- •Son el vehículo para trasladar el
comportamiento deseado en guias
prácticas para la gestión diaria.
- •Son el vehículo para trasladar el
comportamiento deseado en guias
prácticas para la gestión diaria.
- 2. Procesos
- •Describen un conjunto de prácticas y actividades organizadas
para cumplir con ciertos objetivos y producir un conjunto de
salidas para alcanzar los objetivos generales relacionados con TI.
- •Describen un conjunto de prácticas y actividades organizadas
para cumplir con ciertos objetivos y producir un conjunto de
salidas para alcanzar los objetivos generales relacionados con TI.
- 3. Estructura Organizacional
- •Son las entidades claves en la toma de decisiones de la empresa.
- •Son las entidades claves en la toma de decisiones de la empresa.
- 4. Cultura, Ética y Comportamiento
- •De los individuos y de la empresa muchas veces son sobreestimados
como un factor de éxito en las actividades de gobierno y gestión.
- •De los individuos y de la empresa muchas veces son sobreestimados
como un factor de éxito en las actividades de gobierno y gestión.
- 5. Información
- •Requerida para mantener la empresa en ejecución y bien gobernada. En
el nivel operacional, la información es un producto clave de la empresa.
- •Requerida para mantener la empresa en ejecución y bien gobernada. En
el nivel operacional, la información es un producto clave de la empresa.
- 6. Servicios, Infraestructura y Aplicaciones
- •Incluye la infraestructura, la tecnología y las aplicaciones para proveer a la
empresa los servicios y procesamiento de Tecnología de la Información.
- •Incluye la infraestructura, la tecnología y las aplicaciones para proveer a la
empresa los servicios y procesamiento de Tecnología de la Información.
- 7. Personas, Habilidades y Competencias
- • Requeridas para completar con éxito las actividades y para tomar las decisiones
correctas y acciones correctivas.
- • Requeridas para completar con éxito las actividades y para tomar las decisiones
correctas y acciones correctivas.
- 1. Principios, Políticas y Marcos de Trabajo
- Beneficios
- Mantener la información de alta calidad para apoyar
las decisiones de negocios.
- Generar un valor comercial de las inversiones habilitadas por la Tecnología de la Información (TI),
o sea: lograr metas estratégicas y mejoras al negocio mediante el uso eficaz e innovador de la TI.
- Lograr la excelencia operativa a través de una aplicación
fiable, eficiente de la tecnología.
- Mantener los riesgos relacionados con TI a un nivel aceptable.
- Optimizar los servicios el coste de las TI y la tecnología
Apoyar el cumplimiento de las leyes, reglamentos,
acuerdos contractuales y las políticas.
- Mantener la información de alta calidad para apoyar
las decisiones de negocios.
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