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SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANIOS (PARTE II-PREGUNTAS)
Description
Carateristicas del sistema de RR.HH
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administracion de rr.hh
sistemas de administacion
supuestos basicos
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Jeanneth Romero
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Jeanneth Romero
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SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANIOS (PARTE II-PREGUNTAS)
Explique los diferentes recursos organizacionales en su administración
R. Físicos y Materiales
Necesarios para las operaciones básicas
Administración de la Producción
R. Financieros
Dinero en forma de capital
Administracón Financiera
R. Humanos
Único recurso vivo y dinámico de la Org.
Administración de los RR.HH
R. Mercadológicos
Localiza, contacta e influye en clientes-usuarios
Administración de R. Mercadológicos
R. Administrativos
Planea, organiza, dirige y controla actividades
Administración General
Compare las Teoría X y Y
Teoría X
T. Tradicional
Autocrática impositiva y autoritaria
Teoría Y
Democrática consultiva y participativa
Explique los 4 sistemas administrativos y su repercusión en la ARH
S.1: Autoritario-Coercitivo
Autocrático y fuerte. Control rígido.
S.2: Autoritario-Benevolente
Más condescendiente y menos rígido.
S.3: Consultivo
Más participativo, menos autocrático e imponente
S.4: Participativo
Democrático y participativo
4 Sist. Permiten identificar las diferentes opciones
Administrar a las personas dentro de la Org.
S.1=T.X
S.2=T.Y
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