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Seleccion de personal
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mapa de conceptos
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entrevista
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Edgar Rodriguez
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Edgar Rodriguez
over 8 years ago
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Seleccion de personal
contienen el paso de
Entrevista
Fases
Análisis de las necesidades
Envío de Currículos Vitae
ENTREVISTA PERSONAL
tipos
ENTREVISTA DIRECTA O DIRIGIDA
ABIERTA O NO DIRIGIDA
LA ENTREVISTA DE TENSIÓN
Realización de pruebas y/o tests psicotécnicos.
Evaluación y decisión final por parte de la empresa.
Partes
Inicio
Desarrollo
Final
Sugerencias
Leer de la empresa
No posponer
pensar en la primera impresion
FAcilitar horario
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