CONTRATO DE TRABAJO

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Elementos principales del contrato de trabajo
Luisa Fernanda  Barreto Giraldo
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Luisa Fernanda  Barreto Giraldo
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CONTRATO DE TRABAJO
  1. Elementos Principales
    1. Actividad Personal
      1. Realizada por si mismo
        1. Existencia del Contrato de Trabajo Naturaleza Civil o Comercial
      2. Continuada Subordinación o Dependencia del trabajador respecto del empleador
        1. Cumplimiento de Ordenes
          1. en cuanto a tiempo o cantidad de trabajo e imponer reglamentos
        2. Salario como retribución del servicio
          1. Contrato Consensual
            1. Se perfecciona en el consentimiento de las partes
            2. Sujetos Integrantes
              1. Trabajador
                1. Empleador
                2. Contrato de Aprendizaje
                  1. Trabajador / Empleado
                    1. se clasifican en fijos permanentes, ocasionales o temporales
                    2. Empleador o Patrono
                      1. Derechos y Deberes para con el Trabajador
                        1. Persona Natural
                          1. Persona Juridica
                        2. Clases de Contratos
                          1. Verbales
                            1. Señala la clase de trabajo, sitio de ejecución y salario
                            2. Escrito
                              1. Indicación de partes: domicilio, lugar,naturaleza del trabajo, remuneración,, duración
                              2. por su duración
                                1. Existen a Termino
                                  1. Indefinido, que no señala termino de duración
                                    1. Fijo
                                      1. Duración determinada renovable por periodos anuales
                                        1. Prorroga en forma automatica
                                          1. No renovable
                                            1. Aviso previo y escrito (30 dias antes de la fecha a vencer)
                                          2. inferior a 1 año
                                            1. Derecho al pago de vacaciones, prima, aux. de cesantias e intereses
                                          3. Todos susceptibles a periodo de prueba
                                            1. Obra Labor
                                              1. Condicionado al termino de la obra
                                              2. Ocacional
                                                1. Accidental o Transitorio
                                                  1. Corta Duración
                                            2. Terminos de Contrato
                                              1. Causales Generales
                                                1. Causales Contractuales
                                                  1. Justa Causa
                                                    1. Despido Injusto
                                                2. Contrato Realidad: es aquel que cumple con todos los requisitos para un contrato de trabajo (prestación de servicios, remuneración, y satisfacción) independientemente de ser verbal o escrito.
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