Una orientación más agresiva, orientada a la acción y a la
solución creativa de los problemas de la administración
dentro de un contexto de innovación
Esporádicas
Actividades dirigidas a
resolver un problema
extraordinario, pocas
acciones por una sola
persona
Intermitentes
Para resolver situaciones
problemáticas similares,
siguiéndose un mismo
procedimiento, pero que no
requieren de tareas de análisis;
son más bien mecánicas aunque
pudieran ser muy especializadas.
Sistémicas
Son actividades de
proactiva, creativa y
multidisciplinariamente a
estimular, de manera
permanente, redes
coherentes y de
colaboración
Innovación
Proceso de
transformación e
invención en algo que
es comercialmente
útil y valioso
Tipos de Innovación
la innovación
continua se llega a la
especialización
con la innovación
discontinua se satisface
nuevas necesidades de los
consumidores a partir del
desarrollo de un nuevo
esquema de capacidades.
La innovación consiste no sólo en nuevos productos
y procesos, sino también en nuevas formas de
organización, nuevos mercados y nuevas fuentes de
materias primas
Clasificación de la innovación
Innovación incremental
Innovacion radical
Innovación modular
Innovación arquitectural
Tecnología
El sistema de conocimientos y de
información derivado de la
investigación, de la experimentación
y que, unido a los métodos de
producción, comercialización y
gestión permite crear generar
nuevos o mejorados productos,
procesos o servicios
Gestión de la Innovación
la GInn exitosa comienza cuando una solución inventiva
resuelve un problema de mercado en el contexto de la
estrategia de una empresa
Modelos y Procesos de Innovación
Primera generación:
empuje tecnológico
Segunda generación: el
jalón de la necesidad o
del mercado.
Tercera
generación:
modelo
del
acoplamiento.
Cuarta generación:
modelo integrado
Quinta generación: integración
de sistemas y redes
Proceso de la innovación
Iniciación del proceso
Formulación de la idea
Formulación del
problema
Solución de problema
Perfeccionamiento
y
desarrollo
Utilización y difusión
La cultura de la innovación
como un conjunto de significados, ideas,
valores, creencias, conductas y conceptos que
comparten sus integrantes y determina su
comportamiento
Fuentes de Innovació
La sorpresa: el éxito o fracaso inesperado,
el hecho inesperado producido en el
exterior, pero dentro del entorno próximo.
Las incongruencias o disonancias: Observar a
fondo buscando la realidad de lo que
necesitan los clientes y la sociedad, es una
fuente de innovación infalible.
Las necesidades en los procesos
internos de la empresa y la
presencia de escalones débiles en
los mismos.
Los cambios en los mercados, como
consecuencia de los ciclos de vida de
los productos y los rápidos cambios
de las necesidades de los clientes
Los cambios en los valores y en
las percepciones de las
personas y de la sociedad.
Las variaciones en la demografía: Este es
uno de los cambios más importantes y
cuyos resultados afectaran a las sociedades
y a la economía y la empresa.
Los nuevos conocimientos y las nuevas
tecnologías, que afectan a la mayoría de los
procesos de las empresas industriales de
servicios y agrícolas.