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Description
Mind Map by Cristhian Bernal, updated more than 1 year ago
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Created by Cristhian Bernal
over 8 years ago
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Las Organizaciones y
su Administracion
- Teorias de la Administracion
- Las primeras teoriasadoptaron la forma
de principios de la administracion
- Cuyo objeto era
- Indicar a los gerentes como adminitrar las
empresas con base a la ejecucion de tareas
- Indicar a los gerentes como adminitrar las
empresas con base a la ejecucion de tareas
- Cuyo objeto era
- Administracion Cientifica
- FUNDADOR
- FREDERICK WINSLOW TAYLOR
(1856-1915)
- Interesado en:
- Eliminar el desperdicio,
aumentar la eficiencia
- Concebido por los metodos de
trabajo y los trabajadores
- Siendo ambos de manera sistematizada
- Siendo ambos de manera sistematizada
- Concebido por los metodos de
trabajo y los trabajadores
- Sustituir la improvisacion y el
empirismo con la ciencia
- Dando enorme impulso a:
- La ingenieria Industrial
- La ingenieria Industrial
- Dando enorme impulso a:
- Su meta:
- Estandarizar y garantizar la eficiencia
maxima de las operaciones
- Encontrando la mejor manera de ejecutar tareas
- llamado tambien
THE BEST WAY
- llamado tambien
THE BEST WAY
- Encontrando la mejor manera de ejecutar tareas
- Estandarizar y garantizar la eficiencia
maxima de las operaciones
- Eliminar el desperdicio,
aumentar la eficiencia
- Interesado en:
- FREDERICK WINSLOW TAYLOR
(1856-1915)
- Sus Principios
- Racionalizar tareas
- Elegir a las personas
- Capacitar a las personas
- Monitorear el desempeño
- Los principales instrumentos
de la organizacion en
busqueda de eficiancia son
- El estudio de los tiempos
- Los movimientos
- Metodo de trabajo
- El estudio de los tiempos
- Racionalizar tareas
- FUNDADOR
- Teoria Clasica de la Administracion
- FUNDADOR
- HENRI FAYOL
(1841-1925)
- Buscaba la division del trabajo en la
organizacion
- En 6 funciones basicas
- Produccion
- Finanzas
- Contabilidad
- Ventas
- Personal
- Seguridad
- Produccion
- En 6 funciones basicas
- Administrar es:
- Prever
- Organizar
- Mandar
- Coordinar
- Controlar
- Esto implica
- 1. Prevision de actividades a futuro
- 2. Organizacion de los recursos
- 3. Coordinacion y mando de la
mano de obra
- 4. Control para comparar objetivos
planeados con los resultados obtenidos
- 1. Prevision de actividades a futuro
- Prever
- Buscaba la division del trabajo en la
organizacion
- HENRI FAYOL
(1841-1925)
- FUNDADOR
- Modelo Burocratico
- FUNDADOR
- MAX WEBER
(1863-1920)
- Culmino con la
aparicion de la teoria de
la burocracia
- La burocracia es una
organizacion racional por
excelencia
- La racionalidad implica daptacion
de los medios a los fines
- Una organizacion racional es cuando:
- Escoge los medios mas eficientes para
alcanzar objetivos
- Escoge los medios mas eficientes para
alcanzar objetivos
- Las caracteristicas del
modelo burocratico son:
- Division del trabajo
- Jerarquia
- Reglas y reglamentos
- Formalizacion de las comunicaciones
- Competencia tecnica
- Procedimientos tecnicos
- Division del trabajo
- La racionalidad implica daptacion
de los medios a los fines
- La burocracia es una
organizacion racional por
excelencia
- Las disfunciones de la burocracia
- Exagerado apego a los reglamentos
- Exceso de formalismo
- Exceso de papeleo
- Resistencia a los cambios
- Exagerado apego a los reglamentos
- Culmino con la
aparicion de la teoria de
la burocracia
- MAX WEBER
(1863-1920)
- FUNDADOR
- Teoria Estructuralista de
la Administracion
- Basada en la sociologia organizacional
- Cuestionaba el modelo racional de
organizacion (MODELO BUROCRATICO)
- Cuestionaba el modelo racional de
organizacion (MODELO BUROCRATICO)
- Descubrio que se vive en una sociedad
caracterizada por la interdependencia que
existe entre cada organizacion
- Basada en la sociologia organizacional
- Teoria Neoclasica de la Administracion
- Tambien llamada escuela
del proceso Administrativo
- Convibe la administracion de las
organizaciones como un procesos ciclico
y continuo
- Consta de 4 funciones administrativas
- Planeacion
- Organizacion
- Direccion
- Control
- Planeacion
- Consta de 4 funciones administrativas
- Convibe la administracion de las
organizaciones como un procesos ciclico
y continuo
- Escuela de las
Relaciones
Humanas
- Investigacion de Hawthorne
- Primeros intentos por utilizar tecnicas
cientificas para estudiar el comportamiento
humano en el trabajo
- Primeros intentos por utilizar tecnicas
cientificas para estudiar el comportamiento
humano en el trabajo
- Investigacion de Hawthorne
- Teoria de los Sistemas
- Ludwing Von Bertalanffy
- Dio a conocet la base fundamental de la tecnica
general de los sistemas
- Dio a conocet la base fundamental de la tecnica
general de los sistemas
- Ludwing Von Bertalanffy
- Tambien llamada escuela
del proceso Administrativo
- Las primeras teoriasadoptaron la forma
de principios de la administracion
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