Consiste en construir lazos entre
los distintos departamentos de una empresa
Beneficios
Mejora de la
comunicación
horizontal
Mayor productividad
Refuerzo de los
valores de la
compañía
El principal problema de muchas
empresas en la actualidad es que
están divididas en departamentos que
trabajan como entes independientes
o, dicho de otro modo, a modo de islas
no conectadas.
Se hace necesaria la creación de puentes afectivos
y efectivos entre esas islas.
Ideas para su Implementación
Lugares de encuentro para todos
los empleados, donde puedan
charlar mientras toman café o un
refresco, con el fin de que se
relacionen y generen
comunicación interdepartamental
y de confianza.
Eventos de Empresa
Uso de herramientas digitales que
favorecen la comunicación abierta
Reestructuración del lugar de
trabajo: planes abiertos sin
despachos