RECURSOS HUMANOS

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La importancia de la administración del talento humano radica en la diversidad de elementos que contiene, como se puede observar en el siguiente gráfico
July Andrea  Rodriguez Jimenez
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July Andrea  Rodriguez Jimenez
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RECURSOS HUMANOS
  1. Elementos contenidos por la Administración de T.H
    1. Reclutamiento
      1. Selección
        1. Contratación
          1. Inducción
            1. Capacitación
              1. Evaluación/ Desempeño
                1. Motivación
                  1. Remuneración
                    1. Bienestar Laboral
                      1. Desvinculación
    2. Clientes Interno o Colaboradores
      1. Alcanzar objetivos personales
        1. Estabilidad Laboral
          1. Crecimiento profesional
      2. Definición la cual consiste en:
        1. Planear
          1. Organizar
            1. Desarrollar
              1. Coordinar
                1. Control
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