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Description
Mind Map by Esmid Carvajal, updated more than 1 year ago
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Created by Esmid Carvajal
about 8 years ago
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Exámenes Médicos Ocupacionales
- Controlan factores de riesgo y
determinan consecuencias en la
persona al desempeñar las
actividades asignadas.
- Monitorean la exposición de
factores de riesgo y
consecuencias a terceros en el
ambiente laboral.
- Definir la salud y condiciones
físicas del aspirante para el
puesto de trabajo.
- Conocer, mantener y proteger el
buen estado de salud de los
trabajadores.
- Preingreso.
- Determinar aptitud del
trabajador., parra el cargo
ofrecido.
- Determinar condiciones físicas,
sociales y mentales, antes de la
contratación.
- Garantizar el bienestar del
empleado, durante el tiempo
que permanezca en la
empresa.
- Determinar aptitud del
trabajador., parra el cargo
ofrecido.
- Evaluación
periódica.
- Identificar posibles
cambios en la salud de los
trabajadores.
- Monitorear la exposición
de factores de riesgo e
identificar posibles
alteraciones temporales,
permanente o agrupadas
en la salud.
- Detectar enfermedades
de origen común.
- Garantizar condiciones de
salud física, mental y social en
nuevas tareas u cargos
asignados.
- Identificar posibles
cambios en la salud de los
trabajadores.
- Egreso.
- Valorar y registrar las
condiciones de salud en las que
del trabajador, al terminar su
relación laboral.
- Identificar que en el trabajador, no
se ha causado una enfermedad
profesional.
- Valorar y registrar las
condiciones de salud en las que
del trabajador, al terminar su
relación laboral.
- EMPRESAS
- Los éxamnes son por obligación para
todos los empleados, resolución
2346 -2007 MINISTERIO DE LA
PROTECCIÓN SOCIAL y sus costos
les corresponden a los empleadores
no a los trabajdores o aspirantes.
- Mejoramiento del
perfil de los futuros
funcionarios que se
vinculen a la
empresa.
- Disminución de la
aparición de
enfermedades
profesionales,
gracias a la detección
de hipersensibles.
- Obtención de bases de
datos para desarrollar
medidas tanto
preventivas como de
promoción que mejoren
la calidad de vida de los
empleados.
- Cumplimiento con la
práctica de las
valoraciones de
ingreso y pruebas
periódicas para
salvaguardar la salud
de los trabajadores.
- Instrumento
importante en la
elaboración de
diagnósticos, sobre las
condiciones de salud
de los empleados para
diseñar programas
preventivos
- Los éxamnes son por obligación para
todos los empleados, resolución
2346 -2007 MINISTERIO DE LA
PROTECCIÓN SOCIAL y sus costos
les corresponden a los empleadores
no a los trabajdores o aspirantes.
- TRABAJADORES
- Puntualización de los
procesos de desarrollo
físico o entrenamiento
del personal vinculado,
debido a que se
identifican sus
fortalezas y deblidades
de salud.
- Ubicación del personal
en las tareas más
acordes a sus
condiciones físicas
dentro de las asignadas
al cargo.
- Prevención de
accidentalidades gracias
a la detección precoz de
factores de riesgo para
accidentalidad.
- Prevención de
accidentalidades gracias
a la detección precoz de
factores de riesgo para
accidentalidad.
- Mejoramiento del
diseño de
dotaciones y la
determinación de
elementos de
proteccion personal.
- Operario de MÁquina
Inyectora
- Manipulación
de químicos muy fuertes,
ocasionando daños en el
cuerpo y salud del
trabajador.
- Desconociminento
de la manipulación
de la maquína.
- Daños mentales
ocasionados por el
ruido, como el estrés.
- Heridas físicas generadas
por la falta de protección
en el ambiente laboral.
- Lesiones musculares
por el
levantamiento de
materiales muy
pesados.
- Enfermedades en partes del
cuerpo tenga que utilizar
constantemente, desgaste
de las articulaciones.
- Incapacidad de
trabajar en conjunto
con una máquina,
por miedo.
- Desgaste físico, por las
largas horas en la misma
función.
- Desgaste físico, por las
largas horas en la misma
función.
- Manipulación
de químicos muy fuertes,
ocasionando daños en el
cuerpo y salud del
trabajador.
- Puntualización de los
procesos de desarrollo
físico o entrenamiento
del personal vinculado,
debido a que se
identifican sus
fortalezas y deblidades
de salud.
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