Conocer la normatividad, y políticas, procedimientos y procesos que sean pertinentes para su área.
socializar las directrices
proactividad en la toma de decisiones
DEBERES
cumplir cabalmente el codigo
resolver inquietudes acera del codigo
informar de actos irregulares
RESTRICCIONES
bajo nInguna circunstancia se permite el LA-FT
Abstenerse de recibir dinero como gratificación por pequeña que sea su cuantía
Se prohíbe relación laboral alguna con cualquier otra entidad financiera, persona o
sociedad que tenga relación directa o indirecta con el Banco
CARACTERISTICAS
proteccion de la info.
privacidad de la info.
trato objetivo
venta transparente
ASPECTOS RELEVANTES
aplica para todos los funcionarios
ambito laboral libre de discriminacion
ambito laboral libre de humo de tabaco
medidas disciplinarias por incumplimiento
EJEMPLO:
uno de mis compañeros recibio un
regalo (un mercado) por parte de un
cliente, despues de realizar el analisis
de la solicitud se concluyo que el cliente
no era apto para el credito, por lo
tanto el prestamo fue denegado. El
cliente muy ofuscado fue a la oficina y
en plena jornada le reclamo a mi
compañero con insultos,
recriminandole y pidiendole que le
devolviera el mercado que le habia
dado. Ante tal hecho las directivas
suspendieron a mi compañero ya que
tenemos prohibido recibir cualquier
obsequio que comprometa nuestra
labor y que perjudique la reputacion y
buen nombre del banco.