entrevista es laconversacion o
intercomunicacion entre dos personas o
mas con objetivos determinados
el
diagnostico es una tecnica
donde se aclara la informacion
es importante el
punto de partida donde se limitan
las primeras estrateguias de la
comunicacion durante la entrevista
se
manejan e integran diferentes tecnicas marcando una
relacion afectiva por medio de diferentes experiencias
las diferentes
funciones como la motivadora, la calificatora y
terapeutica son importantes para ir a clarando el tipo de
problema
tipos de entrevista
la
estructurada donde el entrevistador
responde siguiendo el cuestionario
tambien la
Semiestructurada es un guion
previo con un poco de libertad
por consiguiente
libre el entrevistador dialoga de
acuerdo a sus necesidades
y finalmente se
llega a una finalidad y acuerdo con el paciente
dependiendo el problema
la edad
es una
categoria amplia
donde la
demanda es amplia y es sugerida por
profesores, padres o adultos
en donde los
objetivos son: guiar la entrevista, establecer
un buen rapport, escuchar, recolectar
informacion, captar lo que el paciente esta
solicitando entre otras
se caracteriza por
etapas de la entrevista
pre-entrevista
entrevista
Post-entrevista
se analiza y contextualiza el problema
donde se
consideran diferentes aspectos como motivo, percepcion y analisis