CAPITULO 4: EVALUAR LOS RECURSOS, LAS CAPACIDADES Y COMPETITIVIDAD DE UNA EMPRESA
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CAPITULO 4: EVALUAR LOS RECURSOS, LAS CAPACIDADES Y COMPETITIVIDAD DE UNA
EMPRESA
Pregunta 1. ¿Qué tan bien funciona la estrategia
actual de la empresa?
indicadores del funcionamiento de la estrategia
La forma en como las ventas de la empresa crece
o disminuye, su intensidad.
Se la empresa adquiere nuevos clientes.
Si aumentan o disminuyen los márgenes de
ganancia.
Identificación de los componentes de la estrategia
de una empresa con un solo giro comercial
Esfuerzos para expandir o estrechar cobertura
geográfica.
Medidas para construir una ventaja competitiva
Estrategias funcionales esenciales.
Pregunta 2. ¿Cuáles son los recursos y
capacidades con mayor importancia
competitiva de la empresa?
Identificar los recursos y capacidades de la
empresa
Tipos de recursos empresariales
Identificar capacidades
Determinar si los recursos y capacidades de una
empresa son lo bastante fuertes para generar
una ventaja competitiva sustentable
Las cuatro pruebas del poder competitivo
de un recurso
Los recursos y capacidades de una
empresa deben administrarse de manera
dinámica
El papel de las capacidades dinámicas
Pregunta 3. ¿Es capaz la empresa de aprovechar
oportunidades comerciales y nulificar amenazas
externas?
Identificar las fortalezas internas de una
empresa
Evaluar las competencias de una empresa:
¿Cuáles actividades desempeña bien?
Identificar las oportunidades
comerciales de una empresa
Identificar las amenazas externas a la
rentabilidad futura de una empresa
¿Qué busca al identificar las fortalezas,
debilidades, oportunidades y amenazas de una
empresa?
¿Qué muestran las listas de FODA?
Pasos del análisis FODA: Identificar los 4
componentes del FODA, llegar a conclusiones y
traducirlas a acciones estratégicas.
Pregunta 4. ¿Los precios y costos de la empresa son
competitivos respecto de los rivales clave y tiene una
propuesta de valor atractiva para el cliente?
La cadena de valor
Comparar las cadenas de valor de compañías rivales
Las actividades primarias y secundarias de una empresa
identifican los principales componentes de su estructura
interna de costos
Sistema de cadena de valor de toda una industria
Benchmarking: herramienta para evaluar s los costos y
eficacia de la cadena de valor de una empresa son
adecuados
Opciones estratégicas para remediar una desventaja
de costos o eficacia
Mejorar la eficiencia y eficacia de las actividades de la
cadena de valor desempeñadas internamente
Mejorar la eficiencia y eficacia de las actividades de la
cadena de valor relacionadas con los proveedores
Mejorar la eficacia y eficiencia de las actividades de la
cadena de valor relacionadas con la distribución
Traducir el desempeño excelente de las actividades de
la cadena de valor en ventajas competitivas
Como se relacionan las actividades con los recursos y
capacidades
Pregunta 5. ¿La empresa es competitivamente más fuerte o
más débil que sus principales rivales?
Traducir el desempeño de las actividades de la cadena de
valor de la empresa en ventajas competitivas
Evaluación representativa de fortaleza competitiva
ponderada
Implicaciones estratégicas de las evaluaciones de fortaleza
competitiva
Pregunta 6. ¿Qué asuntos y problemas estratégicos merecen la mayor atención por parte de la
administración?
El paso final analítico y siendo este el más importante es centrarse en los problemas estratégicos
exactos que debe abordar y resolver la directiva para que la empresa tenga más éxito financiero y
competitivo, este paso implicara recurrir a los resultados de los análisis tanto de la empresa como de
sus competitivos.