7352370
Description
Mind Map by daniela camacho, updated more than 1 year ago
|
Created by daniela camacho
almost 8 years ago
|
|
LAS ETAPAS DEL
PROCESO DE EMPLEO
DESDE UN ENFOQUE
INTEGRAL
- Un proceso es una serie de actividades que
tienen una secuencia cronológica, cuya misión de
efectuarlos es alcanzar un fin específico.
- FASES
- Vacante: Su causa, un puesto
de nueva creación o quedar
vacante un puesto ya
existente.
- Requisición: El área que tiene
la vacante, solicita a RH,
personal que cumpla los
requisitos para desempeñar
las funciones adecuadas.
- Análisis, evaluación y
puesto: El área de RH ve los
requerimientos del puesto y
con base a estos determina
el salario a pagar.
- Inventario de Recursos Humanos:
El área de personal busca en su
inventario de RH, si algún
empleado pueda cubrir los
requisitos del puesto vacante.
- Fuentes de Reclutamiento: Pueden
ser INTERNAS por parientes o
conocidos de los empleados de la
empresa, EXTERNAS por medio de
universidades, escuelas, agencias,
etc.
- Entrevista: Los candidatos son
entrevistados por el responsable del
área que hace la requisición, para
conocerlos personalmente y
formularles preguntas de orden
personal y laboral.
- Tests Psicométricos: Prueba que da
a conocer aptitudes y habilidades
del aspirante a la vacante.
- Pruebas de Trabajo: Consiste en
confirmar el grado de conocimientos del
aspirante en relación a los requisitos del
puesto vacante.
- Examen Médico: Tiene como finalidad conocer el
estado físico adecuado, para desempeñar la
función correspondiente al puesto o si el
aspirante no tiene una enfermedad contagiosa.
- Contratación: Se legitiman las
relaciones laborales por parte
del patrón y el empleado.
- Inducción: Al nuevo empleado se le proporciona un
manual de bienvenida. Un reglamento interno, se le
presenta con los empleados que tendrá una relación
de trabajo, y se le hace un recorrido por las
instalaciones de la empresa.
- Entrevista de ajuste: Se realiza uno o dos
meses después de incorporar al nuevo
empleado, para conocer su integración en el
puesto y con sus compañeros.
- Vacante: Su causa, un puesto
de nueva creación o quedar
vacante un puesto ya
existente.
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.