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Description
Mind Map by Maria Cecilia Morcillo Muñoz, updated more than 1 year ago
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Created by Maria Cecilia Morcillo Muñoz
almost 8 years ago
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Valores, actitudes y liderazgo moral.
- VALORES
- DEFINITIVOS
- Creencias respecto al
tipo de metas.
- Creencias respecto al
tipo de metas.
- INSTRUMENTALES
- Creencias respecto al
tipo de comportamiento
que es correcto.
- Creencias respecto al
tipo de comportamiento
que es correcto.
- Cambian a lo largo del tiempo,
dependen de la cultura y de el
origen familiar.
- Afectan la percepción
de un lider.
- Percepción; Proceso de
selección y organización
para encontrarle sentido
al entorno.
- Percepción; Proceso de
selección y organización
para encontrarle sentido
al entorno.
- Los valores rigen los actos de los
lideres y afectan el entorno en las
organizaciones.
- DEFINITIVOS
- ACTITUDES
- Evaluación negativa o
positiva de las cosas.
- El estilo de lider se
basa en sus actitudes
hacia otros
- TEORÍAS
- Teoría X
- Las personas son
basicamente flojas, no
sienten motivación y
evitan las
responsabilidades.
- Las personas son
basicamente flojas, no
sienten motivación y
evitan las
responsabilidades.
- Teoría Y
- Las personas se
comprometen
voluntariamente a
trabajar, las
personas quieren
tener mas
responsabilidades y
usan su imaginacion y
creatividad para
solucionar problemas.
- Las personas se
comprometen
voluntariamente a
trabajar, las
personas quieren
tener mas
responsabilidades y
usan su imaginacion y
creatividad para
solucionar problemas.
- Teoría X
- Evaluación negativa o
positiva de las cosas.
- LIDERAZGO MORAL
- Significa aceptar la
importancia que tienen los
valores morales, en sentido
humano, la calidad y un
proposito superior.
- Distinguir el bien del mal
y optar por hacer lo
correcto, buscar lo justo,
lo honrado, lo bueno y
tambien la conducta
correcta al aplicarlo.
- CORAJE
- Significa aceptar la
importancia que tienen los
valores morales, en sentido
humano, la calidad y un
proposito superior.
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