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Description
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Created by tareas escolares
over 7 years ago
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Auditoria Interna y Externa
- Interna
- Realizada por un Auditor Interno
- Seleccionado por el órgano directivo
- En atención a su conocimiento de:
- Misión
- Objetivos
- Funciones
- Clientes
- Entorno
- Misión
- En atención a su conocimiento de:
- El auditor interno debe ser confiable, leal y capaz de responder a retos
- Debe compartir la visión de la organización
- Debe compartir la visión de la organización
- Seleccionado por el órgano directivo
- Toma en
cuenta:
- Conocimientos
- Habilidades
- Destrezas
- Experiencia
- Estructura de Pensamiento
- Conocimientos
- Ventajas:
- conocimiento profundo de la organización
- Comparte cultura prevaleciente
- Velocidad de respuesta a sus
indicadores
- Aceptación de los
participantes
- Desventajas
- Presión por no afectar a sus compañeros
- Mayor subjetividad para analizar
- Conformismo en la medición de avances
- Busqueda del lucimiento personal
- UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
AUDITORIA ADMINISTRATIVA PROFESORA IMELDA VILLANUEVA REYES ALUMNO ALBERTO ISAAC RUEDA
HERNANDEZ
- BIBLIOGRAFIA: Franklin, E. B. (2007). Auditoria Administrativa. México: Pearson
Educación.
- BIBLIOGRAFIA: Franklin, E. B. (2007). Auditoria Administrativa. México: Pearson
Educación.
- Presión por no afectar a sus compañeros
- conocimiento profundo de la organización
- Realizada por un Auditor Interno
- Externa
- Realizada por un profesional independiente
- Cuenta con una visión objetiva de los hechos
- Abre una gama de opciones complementarias a
las del Auditor interno
- Por se un profesional externo esta obligado a:
- Mantener actualizados sus conocimientos
- Poseer conocimientos y experiencia en la materia
- Estar atento a todo tipo de avances en técnicas de:
- Analisis administrativo
- Alternativas para enfrentar problemas
- Proponer soluciones con celeridad y eficacia
- Analisis administrativo
- Mantener actualizados sus conocimientos
- Por se un profesional externo esta obligado a:
- Abre una gama de opciones complementarias a
las del Auditor interno
- Cuenta con una visión objetiva de los hechos
- Ventajas
- Visión imparcial de la
organización
- Experiencia en el campo de
trabajo
- Independencia de
criterio
- Obligación de brindar resultados
consistentes
- Desventajas:
- Resistencia al
cambio
- Rigidez excesiva al formular las
observaciones
- Poco conocimiento de la
organización
- Actitud impersonal ante el
grupo
- Resistencia al
cambio
- Visión imparcial de la
organización
- Realizada por un profesional independiente
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