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21 LEYES DE JOHN MAXWELL
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mapa mental catedra
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educación
undécimo
Mind Map by
Yerika Restrepo Gutierrez
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Created by
Yerika Restrepo Gutierrez
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21 LEYES DE JOHN MAXWELL
1 LEY DEL TOPE
no tenian la idea necesaria para el liderazgo
este determina eficacia
2 LEY DE LA INFLUENCIA
si ud no influencia no podra influenciar a otros
nada mas, nada menos
3 LEY DEL PROCESO
ser lider se da con el tiempo
4 LEY DE LA NAVEGACION
ser el primero no significa ser lider
se necesita un lider para navegar el barco
5 LEY E F HUTTON
cuando un verdadero lider habla la gente lo escucha
6 LEY EL TERRENO FIRME
la confianza es el terreno firme del liderazgo
7 LEY DEL RESPETO
las personas que siguen a 9 y 10 no siguen a un 7
8 LEY DE LA INTUICION
los lidres evaluan las cosas
algunos nacen con intuicion otros se les hace mas dificil
9 LEY EL MAGNETISMO
los lideres eficaces siempre estan al acecho de personas con valores
10 LEY DE LA CONEXION
uno debe tocar primero el corazon de las personas antes de pedirles una mano
construir puentes
11 LEY DEL CIRCULO INTIMO
el exito no procede de lo que usted sabe si no de como se presente usted mismo ante esos individuos
12 LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES
engrandecer a otros lo engrandece a usted
13 LEY DE LA REPRODUCCION
si se tienen lideres mediocresl en a compañia, el poco liderazgo se volvera peor
si se tienen lideres fuertes el liderazgo se mantiene constante y mejorando
14 LEY DEL APOYO
primero apoyan al lider y luego a la vision
15 LEY DE LA VICTORIA
los lideres encuentran la forma que que sus equipos tengan exito
16 LEY DEL GRAN IMPULSO
los lideres los perciben necesitan alguien que pueda motivar a los demas
17 LEY DE LAS PRIORIDADES
los lideres del exito viven segun las prioridades
18 LEY DEL SACRIFICIO
cuando usted se es lider pierde el derecho de pensar en usted mismo
entre mas grand es el lider mas debe cerder
19 LEY DEL MOMENTO OPORTUNO
los resultados son muy dramaticos e inmediatos
20 LEY DEL CRECIMIENTO EXPLOSIVO
formacion de lideres , se crean instruyendo
matematica del lider
21 LEY DEL LEGADO
el valor duradero del lider se mide por la sucesion
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