EL RETO DE LA ADMINISTRACION DE LOS RR.HH

Retos Competitivos
1. Reto 1
  1. Ser global
    1. Oportunidad de Negocios
  2. Efecto de Globalizacion
    1. Globalizacion y RSC
      1. Encabeza el desarrollo
    2. a los RR.HH
      1. choque cultural
2. Reto 2
  1. aportar la nueva tecnologia
    1. Trabajadores de conocimiento
      1. Planeacion
      2. Toma de decisiones
      3. Solución de problemas
    2. Influencia de Tecnologia
      1. Mejora la productividad
      2. Reduce costos
        Afecta a la fuera de trabajo
3. Reto 3
  1. Administrar el cambio
    1. empresas exitosas
      1. Desarrollo de una cultura
    2. Tipo de cambio
      1. C.Reactivas
      2. C.Proactivas
    3. Administracion de los RR.HH
      1. Estrategias de Negocio
      2. Creacion de Beneficios cuantificables
      3. Compromiso con los empleados
      4. Comunicacion de manera continua y personal
4. Reto 4
  1. capital humano
    1. Describe valor Económico
      1. conocimiento
      2. habilidades
      3. capacidades de los empleados
    2. Intangible
    3. Elusivo
5. Reto 5
  1. Responde al mercado
    1. Métodos
      1. Adm. de calidad total
        Entender las necesidades del cliente
        Hacer las cosas bien desde un principio
        Esforzarse por una mejora continua
      2. Six sigma
        proceso
        traduccion de necesidades de los clientes
      3. Reingenieria
        Reconsideración de los procesos de negocio
        costos
        calidad
        Servicio
        velocidad
        Rediseño radical
6. Reto 6
  1. contención de costos
    1. técnicas
      1. Downsizing
        Elimicación planeada de empleos
      2. Outsourcing
        Contratación
Cuestiones sociales
1. Cambio Demografico
  1. Reto de diversidad
    1. Razones
      1. Mejora utilizacion del talento
      2. Mayor conocimiento del mercado
      3. Aumento de la creatividad
    2. Lugar de trabajo
      1. cultura
        imagen de toda organizacion
        asuntos de igualdad
      2. oportunidad
        Desarrollo profesional
      3. Liderazgo
        Practicas administrativas
  2. Distribucion por edad
  3. Distribucion por Genero
  4. Aumento por niveles de Educacion
2. Cambios culturales
  1. Derechos de los empleados
    1. oportunidad de equidad
  2. cuestiones de privacidad
  3. Cambio de actitudes hacia el trabajo
    1. Realizacion Personal
    2. Autoexpresión
Gerentes
1. Recursos humanos
  1. Rol
    1. Planeacion
    2. Toma de decisiones
  2. Responsabilidades
    1. consejo y asesoria
      1. labores internas
      2. tendencias externas
    2. Servicio
      1. Reclutamiento
      2. seleccion
      3. capacitacion
    3. Implementacion de politicas
  3. Competencias
    1. Dominio de negocios
    2. Dominio de Recursos Humanos
      1. proceso de empleo
    3. Credibilidad personal
      1. confianza
      2. Relaciones personales
2. Linea
  1. Ayuda al personal de manera eficaz

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