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10 PRINCÍPIOS DA ATUAÇÃO
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Desenvolvimento Pessoal
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processo de coaching
facilitação
mentoria
consultoria
gestão de competências
Mind Map by
Rodney Ribeiro
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Rodney Ribeiro
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10 PRINCÍPIOS DA ATUAÇÃO
PRINCÍPIOS DA AUTO DIREÇÃO
1. Adultos transitam em diferentes níveis de autodireção.
O quanto um adulto quer/precisa se envolver com o campo que você domina?
Quais componentes desse campo são mais ou menos atraentes para esse aluno?
3. É possível encorajar adultos apenas até certo ponto.
Como você encoraja e incentiva seus adultos?
Quando você deixou de encorajar um aluno por achar que não tinha mais o que fazer ou por pensar que daria muito trabalho?
2. Existem diferentes estilos de ensino, e educadores normalmente se apegam à um deles.
Você está tratando todos os adultos da mesma maneira?
Qual seu estilo de ensino?
PRINCÍPIOS DE CONTEXTO
6. O contexto onde um curso está inserido influencia o processo de aprendizagem
8. O potencial do aprendizado informal é subestimado pelos educadores
5. As disciplinas das áreas de negócios evoluíram a partir de disciplinas de outras áreas
9. “Alfabetização para a informação” é chave para um aprendizado permanente
4. Adultos têm diferentes papéis na sociedade, e a importância desses papéis varia com o passar do tempo
No planejamento e durante a implementação de programas de desenvolvimento, você leva em conta o papel dos adultos fora desse contexto?
Quais outros papeis na sociedade são mais presentes na vida deles?
7. Na área de negócios, a resposta certa normalmente é temporária (se existir)
PRINCÍPIO DA AVALIAÇÃO
10. A principal responsabilidade por criticar se o aprendizado ocorreu é do aluno adulto
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