9212842
Description
Mind Map by Aldana Schmidt, updated more than 1 year ago
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Created by Aldana Schmidt
over 7 years ago
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Burocracia
- dilemas
- fragilidad de la estructura burocratica
- la organizacion exige un tipo especial de
legitimidad, racionalidad, disciplina y
limitacion de sus alcances
- la racionalidad de la
estructura racional es fragil
- la racionalidad de la
estructura racional es fragil
- la organizacion exige un tipo especial de
legitimidad, racionalidad, disciplina y
limitacion de sus alcances
- fragilidad de la estructura burocratica
- existencia de jefes no burocraticos
- seleccionan y nombran a los
subordinados
- establecen reglas
- determinan los objetivos
- estimulan la union emocional de los
participantes con la racionalidad
- su ausencia provoca crisis de
sucesión
- periodo de inestabilidad
- periodo de inestabilidad
- seleccionan y nombran a los
subordinados
- establece normas y reglamentos que
necesita imponer para que la org.
funcione con eficiencia
- disfunciones
- consecuencias deseadas
- prevision de su
funcionamiento
- obtener mayor eficiencia
- obtener mayor eficiencia
- Merton
- ineficiencia e imperfeccion
- no existe una organizacion racional
- cada disfuncion es una
consecuencia no prevista por
Weber
- ineficiencia e imperfeccion
- prevision de su
funcionamiento
- tipos
- interiorizacion de las normas y
exagerado apego a los reglamentos
- burocrata
- objetivos
- normas y reglamentos
- normas y reglamentos
- especialista
- objetivos
- burocrata
- exceso de formalismo y
papeleo
- resistencia al cambio
- cambios en la burocracia
- peligro para la seguridad y
tranquilidad del burocrata
- peligro para la seguridad y
tranquilidad del burocrata
- cambios en la burocracia
- despersonalizacion de las relaciones
- segun el burocrata
- funcionarios
- ocupantes de cargos
- surge de
- surge de
- ocupantes de cargos
- funcionarios
- segun el burocrata
- jerarquizacion como base
del proceso de decision
- super-conformidad
con rutinas y
procedimientos
- exigencias burocraticas
- limitación de libertad
- espontaneidad personal
- incapacidad para
comprender el
signicado de las tareas
- perdida de la iniciativa,
creatividad e innovacion
- limitación de libertad
- exigencias burocraticas
- exhibicion de señales de
autoridad
- demostrar posicion
jerarquica
- demostrar posicion
jerarquica
- dificultad en la atencion a clientes y
conflictos con el publico
- funcionario
- orientado hacia el interior de la
organizacion, a sus reglamentos y
rutinas
- provoca conflictos con la
clientela
- provoca conflictos con la
clientela
- orientado hacia el interior de la
organizacion, a sus reglamentos y
rutinas
- funcionario
- interiorizacion de las normas y
exagerado apego a los reglamentos
- consecuencias deseadas
- factores que la favorecen
- superioridad
tecnica
- crecimiento
cuantitativo
y cualitativo
- desarrollo
de la
economia
monetaria
- superioridad
tecnica
- sus caracteristicas son
- de caracter legal,formal y racional
- posee jerarquia de autoridad
- posee rutinas y procedimientos estandarizados
- obtiene competencia tecnica y meritocratica
- posee completo funcionamiento
- de caracter legal,formal y racional
- sus ventajas son
- es racional,precisa,rapida y confiable
- garantiza univosidad de interpretacion
- es uniforme y organizada
- es racional,precisa,rapida y confiable
- es racional
- es decir que es eficiente
- mientras mayor sea su
eficiencia,habra mas
produccion industrial
- mientras mayor sea su
eficiencia,habra mas
produccion industrial
- es decir que es eficiente
- Forma de organizacion humana
- se concentra en la racionalidad
- sobre la adecuacion de los medios a los objetivos pretendidos
- sobre la adecuacion de los medios a los objetivos pretendidos
- se concentra en la racionalidad
- busca garantizar maxima eficiencia
- origenes
- antiguedad
- etica protestante
- ahorro y ascetismo
- Capitalismo y burocracia
- tres tipos de poder
- sociedad tradicional
- patr y her
- patr y her
- sociedad carismatica
- misticas y arbitrarias
- misticas y arbitrarias
- sociedad legal
- racional o burocratica
- autoridad
- autoridad tradicional
- forma patrimonial
- forma feudal
- forma patrimonial
- autoridad carismatica
- autoridad legal, racional o burocratica
- autoridad tradicional
- autoridad
- racional o burocratica
- sociedad tradicional
- tres tipos de poder
- Capitalismo y burocracia
- ahorro y ascetismo
- etica protestante
- antiguedad
- factores que favorecen el desarrollo de la burocracia moderna
- desarrollo de una economia moderna
- crecimiento cuantitivo y cualitativo de tareas administrativas del Estado moderno
- superioridad tecnica del tipo burocratico de administracion
- desarrollo de una economia moderna
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