9274667
Description
Mind Map by Jessica Espinoza, updated more than 1 year ago
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Created by Jessica Espinoza
over 7 years ago
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LAS RELACIONES INDUSTRIALES
- SE DEFINEN
COMO
- CONJUNTO DE NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y
RECOMENDACIONES QUE SIRVEN PARA ALCANZAR LA MAS
EFICIENTE ACTUACIÓN Y FUNCIÓN DE SUS ENCARGADOS, Y
LOGRAR AL MISMO TIEMPO LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA,
CON LA MÁXIMA SATISFACCIÓN Y EFICIENCIA POSIBLES
- CONJUNTO DE NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y
RECOMENDACIONES QUE SIRVEN PARA ALCANZAR LA MAS
EFICIENTE ACTUACIÓN Y FUNCIÓN DE SUS ENCARGADOS, Y
LOGRAR AL MISMO TIEMPO LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA,
CON LA MÁXIMA SATISFACCIÓN Y EFICIENCIA POSIBLES
- SURGEN
- COMO UNA NECESIDAD DEL EMPRESARIO, PARA CONTAR CON EL
PERSONAL IDÓNEO, PREPARADO, Y CONTAR CON UN REPRESENTANTE
DE SUS INTERESES FRENTE AL SINDICATO. PERO LA TECNOLOGÍA, EL
SURGIMIENTO DE EXPERTOS, EL DESARROLLO DE GRUPOS DE
TRABAJO, LA ESPECIALIDAD DE LAS FUNCIONES, POCO A POCO HAN
IDO DESPLAZANDO AL RESPONSABLE EN RELACIONES INDUSTRIALES.
- COMO UNA NECESIDAD DEL EMPRESARIO, PARA CONTAR CON EL
PERSONAL IDÓNEO, PREPARADO, Y CONTAR CON UN REPRESENTANTE
DE SUS INTERESES FRENTE AL SINDICATO. PERO LA TECNOLOGÍA, EL
SURGIMIENTO DE EXPERTOS, EL DESARROLLO DE GRUPOS DE
TRABAJO, LA ESPECIALIDAD DE LAS FUNCIONES, POCO A POCO HAN
IDO DESPLAZANDO AL RESPONSABLE EN RELACIONES INDUSTRIALES.
- SU
IMPORTANCIA
- RECAE EN LA LABOR QUE SE DESARROLLA EN EL CAMPO DE LOS
RECURSOS HUMANOS ,EL CAPACITAR ,SELECCIONAR ,ENTRENAR
,ADIESTRAR ,PERFECTAMENTE A LA FUERZA LABORAL ADECUADAMENTE A
LOS TRABAJADORES PARA SU AMPLIO DESARROLLO TANTO EN LO
PERSONAL COMO EN LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
, UTILIZANDO LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS MAS AVANZADOS PARA LOS
FINES DE LA PROMOCIÓN HUMANA.
- RECAE EN LA LABOR QUE SE DESARROLLA EN EL CAMPO DE LOS
RECURSOS HUMANOS ,EL CAPACITAR ,SELECCIONAR ,ENTRENAR
,ADIESTRAR ,PERFECTAMENTE A LA FUERZA LABORAL ADECUADAMENTE A
LOS TRABAJADORES PARA SU AMPLIO DESARROLLO TANTO EN LO
PERSONAL COMO EN LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
, UTILIZANDO LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS MAS AVANZADOS PARA LOS
FINES DE LA PROMOCIÓN HUMANA.
- DENTRO DE LA
EMPRESA
- DESARROLLA UNA LABOR MUY IMPORTANTE DENTRO DEL CAMPO DE LOS
RECURSOS HUMANOS. TIENE LA RESPONSABILIDAD DE: CAPACITAR,
SELECCIONAR, ENTRENAR Y ADIESTRAR, ADECUADAMENTE LA FUERZA
LABORAL DE LA EMPRESA PARA SU AMPLIO DESARROLLO TANTO EN LO
PERSONAL COMO EN LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD, UTILIZANDO LOS
MÉTODOS Y TÉCNICAS MÁS AVANZADOS PARA LOS FINES DE LA
PROMOCIÓN HUMANA.
- DESARROLLA UNA LABOR MUY IMPORTANTE DENTRO DEL CAMPO DE LOS
RECURSOS HUMANOS. TIENE LA RESPONSABILIDAD DE: CAPACITAR,
SELECCIONAR, ENTRENAR Y ADIESTRAR, ADECUADAMENTE LA FUERZA
LABORAL DE LA EMPRESA PARA SU AMPLIO DESARROLLO TANTO EN LO
PERSONAL COMO EN LA PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD, UTILIZANDO LOS
MÉTODOS Y TÉCNICAS MÁS AVANZADOS PARA LOS FINES DE LA
PROMOCIÓN HUMANA.
- Y EL
CAPITALISMO
- SU APARICIÓN ES CONSECUENCIA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, CUYOS EXCESOS
DIERON LUGAR A LA CREACIÓN DE LOS SINDICATOS COMO MEDIO DE
REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y AL DESARROLLO DE LAS RELACIONES
LABORALES COLECTIVAS.
- LOGRÁNDOSE, CON DICHO BOOM SOCIAL, LA EVOLUCIÓN DEL TRABAJO HUMANO
DESDE UN CONCEPTO FAMILIAR HACIA LA INTEGRACIÓN EN UNA ESTRUCTURA
ORGANIZADA, MÁS O MENOS COMPLEJA, LO QUE PROVOCÓ UN CRECIENTE INTERÉS
DE LOS GRANDES PENSADORES DE ESE PERÍODO POR ESTUDIAR LAS RELACIONES
QUE SE PRODUCÍAN EN EL SENO DE LAS UNIDADES PRODUCTIVAS.
- EL CAPITALISMO CREA LA RELACIÓN ENTRE LA PARTE ADMINISTRATIVA DE UNA
EMPRESA Y LOS TRABAJADORES, SOBRE TODO LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS EN
SINDICATOS
- EL CAPITALISMO CREA LA RELACIÓN ENTRE LA PARTE ADMINISTRATIVA DE UNA
EMPRESA Y LOS TRABAJADORES, SOBRE TODO LOS TRABAJADORES INVOLUCRADOS EN
SINDICATOS
- LOGRÁNDOSE, CON DICHO BOOM SOCIAL, LA EVOLUCIÓN DEL TRABAJO HUMANO
DESDE UN CONCEPTO FAMILIAR HACIA LA INTEGRACIÓN EN UNA ESTRUCTURA
ORGANIZADA, MÁS O MENOS COMPLEJA, LO QUE PROVOCÓ UN CRECIENTE INTERÉS
DE LOS GRANDES PENSADORES DE ESE PERÍODO POR ESTUDIAR LAS RELACIONES
QUE SE PRODUCÍAN EN EL SENO DE LAS UNIDADES PRODUCTIVAS.
- SU APARICIÓN ES CONSECUENCIA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, CUYOS EXCESOS
DIERON LUGAR A LA CREACIÓN DE LOS SINDICATOS COMO MEDIO DE
REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y AL DESARROLLO DE LAS RELACIONES
LABORALES COLECTIVAS.
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