Habilidades Blandas

Son características que desarrollan las personas, no tienen que ver con los conocimientos de cursos o temas sino con habilidades personales que nos permiten relacionarnos con los demás, poder hacer equipos para alcanzar objetivos compartidos. Las más destacadas son: Trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad para resolver problemas, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, organización, creatividad, responsabilidad, compromiso y asertividad. Gracias a ellas podemos explorar nuevas oportunidades y buscar estrategias exitosas; escuchar sugerencias, cada persona tiene algo para enseñar; realizar tus responsabilidades a tiempo; exponer tus ideas para poder autoevaluarte y saber en qué mejorar; aprender de tus experiencias y no rendirse. La falta de habilidades blandas puede llevar a la mala comunicación, mala organización, no hay trabajo en equipo, impuntualidad, no ser sociable, no ser creativo, no poseer facilidad de adaptación, no tener una personalidad amigable. se complementan con las habilidades duras:

Habilidades Duras y Habilidades Blandas

Las habilidades duras son las habilidades que cada persona tiene para realizar distintas actividades y que va adquiriendo a lo largo de su vida. Estas son identificadas con el conocimiento que se obtiene en el colegio. Las habilidades blandas son las que nos permiten relacionarnos social y efectivamente con las demás personas, ellas se identifican poniendo en práctica nuestras aptitudes, valores y conocimientos.

Las habilidades blandas son llamadas así por su capacidad de adaptación, porque no obedecen una regla fija y se pueden mejorar de acuerdo a lo que vayamos aprendiendo, y cuando emparejamos nuestras habilidades duras con las blandas, nos abrimos a todas nuestras posibilidades de interacción para poder relacionarnos mejor con las personas y así compartir conocimientos experiencias que nos sirvan en la vida.