objetivos de la gestión del talento humano

Gestión modernaSon seres humanosActivadores inteligentes de los recursos organizacionalesSocios de la organizaciónobjetivo de la gestión del talento humanoPersonas activo de la organizaciónorganizaciones exitosas crecer prosperar mantener su continuidadcapacidad de optimizar retorno de inversiones sobre socios - empleados colaboración eficaz de todas las personas alcanzar los objetivos organizacionales e individuales las personas aumentan o disminuye las fortalezas de una organizaciónrealizar su misiónproporcionar competividadempleados bien entrenados y motivadosaumento de de la autorealizaciónadministrar el cambioestablecer políticas éticas